Gehaltserhöhung verhandeln
Recherche und Selbstbewusstsein sind die Schlüssel zu einer erfolgreichen Gehaltsverhandlung.
Bereiten Sie sich auf die Verhandlung vor, indem Sie sich über die in Ihrer Branche und für Ihre Position übliche Bezahlung informieren. Ermitteln Sie mithilfe von Gehaltsstudien, wie viel Ihre Tätigkeit wert ist. Bevor Sie Ihren Vorgesetzten fragen, müssen Sie unbedingt darüber nachdenken, was Sie in letzter Zeit geleistet haben und warum Sie eine Gehaltserhöhung verdienen. Sie werden erläutern müssen, welche Fähigkeiten und Vorteile Sie in das Unternehmen eingebracht haben, welche Erfolge Sie in Ihrer Position aufweisen können und dass Sie ein loyaler Mitarbeiter sind.
Konzentrieren Sie sich auf die während Ihrer Tätigkeit für das Unternehmen erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen und beschreiben Sie, wie Sie dazugelernt und sich gesteigert und entwickelt haben. Sie sollten alle Punkte nennen, in denen Sie die Erwartungen übertroffen, spezielle Verantwortlichkeiten übernommen oder besondere Erfolge erzielt haben, für die Sie Ihrer Ansicht nach eine Gehaltserhöhung verdienen.