Switzerland

Aperçu des résultats financiers

* La devise est calculée en appliquant les taux de change de l’année précédente aux résultats des devises locales pour l’année en cours et les années suivantes.

• Bénéfice par action de 14.1p (12.5p en 2010).
• Augmentation de 5% du dividende final, atteignant 3.68p par action (3.5p en 2010), soit un dividende total pour l’année de 5.15p par action (4.9p en 2010).
• Bilan très positif, avec une trésorerie nette de £17.1m au 31 décembre 2011 (£24.9m au 31 décembre 2010).
• Achat de £1.0m d’actions propres dans le cadre d’un programme de rachat d’actions.
• Hausse de l’effectif à hauteur de 2,047 au 31 décembre 2011 (1,735 au 31 décembre 2010).

Aperçu des résultats opérationnels

• 74% du chiffre d’affaires du Groupe provient des filiales internationales (71 % en 2010).
• Chiffre d’affaires en hausse dans l’ensemble des pays d’implantation du Groupe.
• Augmentation du chiffre d’affaires de l’Europe de 29% (27%*), atteignant £39.1m (£30.4m en 2010).
• Excellente performance de la France avec un résultat d’exploitation particulièrement élevé et  une augmentation des parts de marché.
• Forte croissance en Allemagne avec l’ouverture d’un second bureau à Francfort.
• Augmentation du chiffre d’affaires de l’Asie-Pacifique de 23% (17%*), atteignant £92.7m (£75.6m en 2010).
• Forte croissance en Australie avec des performances particulièrement bonnes à Brisbane et Perth, et l’ouverture de six bureaux à Chastwood.
• Ouverture d’un premier bureau en Indonésie, à Taiwan et au Vietnam et de quatre bureaux en Chine.
• Hausse du chiffre d’affaires du Royaume-Uni de plus de 3%, atteignant £47.0m (£45.8m en 2010).
• Nouveaux clients aux secteurs variés pour Resource Solutions et élargissement de sa présence en Asie-Pacifique et Europe.

Robert Walters, CEO Groupe, a déclaré :

« Je suis très satisfait de la belle performance du Groupe cette année, malgré un contexte économique plus douloureux que jamais. Nous avons su adapter notre offre selon les opportunités et difficultés rencontrées dans les différents pays et secteurs. »

« Nous avons conscience des conditions actuelles du marché et de la baisse de confiance des clients et des candidats. Nous allons poursuivre notre activité comme nous l'avons déjà fait en temps d'incertitude économique, à travers une gestion rigoureuse des coûts et une politique de développement long terme sur ces marchés qui offrent de solides perspectives de croissance. »

« Notre présence mondiale, la force de notre bilan ainsi que notre expérience managériale nous aideront à affronter sereinement les défis à venir et à poursuivre notre croissance. »

Le Groupe publiera les résultats financiers du Management de Transition du premier trimestre 2012, le 5 avril 2012.

Pour plus d’informations, veuillez contacter :

Robert Walters plc    +44 (0) 20 7379 3333
Robert Walters, PDG
Alan Bannatyne, Directeur Admnistratif et Financier

Pelham Bell Pottinger
James Henderson        +44 (0) 20 7861 3232
jhenderson@pelhambellpottinger.co.uk

Archie Berens             +44 (0) 20 7861 3112
aberens@pelhambellpottinger.co.uk