Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in der Schweiz. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.
Gemeinsam mit Ihnen werden wir neue Wege finden, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen. Entdecken Sie unser breites Angebot an Dienstleistungen, Beratungen und Informationsmaterial.
Schweizere führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an massgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.
Ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen, wir haben die aktuellsten Trends, Daten und Informationen, die Sie dafür benötigen.
Seit unserer Gründung im Jahr 2009 ist unsere Überzeugung dieselbe geblieben: die Personalberatung ist für uns mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.
Werden Sie Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings und Schulungen.
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Seit unserer Gründung im Jahr 2009 ist unsere Überzeugung dieselbe geblieben: die Personalberatung ist für uns mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.
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Überblick:
Zur Stärkung des Teams im Bereich Business Controlling, einem Schlüsselelement im Finanzsektor von [Anonymisiertes Unternehmen], wird ein engagierter Business Controller für die Märkte gesucht. Diese Rolle beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur effizienten und betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens.
Hauptaufgaben:
Der/die Stelleninhaber/in ist verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung von Prozessabläufen in Vertrieb und Service.
Er/Sie baut Planungs-, Erfassungs- und Berichtssysteme auf und pflegt sie, von Auftragseingängen bis zu den Kostenstellenkosten der Vertriebs- und Serviceorganisation.
Er/Sie berät Führungskräfte in Marketing, Vertrieb und Service betriebswirtschaftlich und bereitet Entscheidungen vor.
Koordination der Absatzplanung mit der Produktion, Verwaltung von Erlösschmälerungsarten und -regeln sind Teil seiner/ihrer Aufgaben.
Er/Sie entwickelt Instrumente zur Steigerung der Verkäufereffizienz, baut Leistungserfassungssysteme auf und verwaltet die Kundendatenbank.
Planung und Steuerung von Verkaufsförderungsmaßnahmen sowie Entwicklung von Preisstrategien gehören ebenfalls zu seinem/ihrem Aufgabenbereich.
Er/Sie erstellt und analysiert Vertriebsberichte.
Weitere Tätigkeiten:
Durchführung von Ad-hoc-Analysen, z.B. ABC-Analysen zu Produkten und Kunden.
Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Marketing hinsichtlich Preisgestaltung und Marktanalysen.
Als SAP Key User FI/CO fungiert er/sie als Schnittstelle zwischen IT und Business.
Weiterentwicklung und Schulung finanzrelevanter Prozesse ist ebenfalls Teil seiner/ihrer Verantwortung.
Qualifikationen:
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, vorzugsweise im industriellen Sektor.
Erfahrung mit SAP FI/CO und versierte Kenntnisse in MS Office Programmen.
Fließend in Deutsch, Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
Persönlichkeitsmerkmale:
Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenaffinität.
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
Strukturierte, fokussierte und präzise Arbeitsweise.
Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und diplomatisches Geschick.
Angebot:
Vielseitige und herausfordernde Aufgaben.
Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und Eigenverantwortung.
In dieser Rolle als Business Controller Operations wird der/die ideale Kandidat/in eine zentrale Rolle bei der Optimierung von Betriebsabläufen und der Leistungssteigerung spielen. Er/Sie bietet die Möglichkeit, eng mit dem oberen Management zusammenzuarbeiten, wichtige Einblicke zu liefern und die Effizienz der Wertschöpfungsketten zu steigern. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und strategische Planung hat der/die Stelleninhaber/in die Autonomie, Innovationen zu gestalten und die Betriebsabläufe des Unternehmens zu prägen, unterstützt durch ein förderndes und zukunftsorientiertes Umfeld.
Gehalt:
CHF110,000 - CHF135,000 per annum + confidentiel
Standort:
Zug
Veröffentlicht am :
27. November 2023
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