Spécialiste Payroll (80 - 100%)

Notre client, une fiduciaire genevoise reconnue pour la qualité de ses prestations et son accompagnement personnalisé auprès d’une clientèle suisse et internationale, recherche dans le cadre du développement de ses activités un(e) Spécialiste Payroll & Administration RH expérimenté(e).

Vos missions principales

• Assurer la gestion complète des salaires pour un portefeuille de clients de secteurs variés (établissement des salaires mensuels, certificats de salaires, décomptes et clôtures annuelles) ;
• Gérer l’ensemble des démarches liées aux assurances sociales suisses : AVS, AI, APG, AC, LPP, LAA, allocations familiales et assurances perte de gain ;
• Effectuer les affiliations, annonces d’entrées et sorties des collaborateurs, ainsi que le suivi administratif des dossiers du personnel ;
• Établir et contrôler les décomptes d’impôt à la source et assurer leur conformité avec la législation en vigueur ;
• Préparer les contrats de travail, attestations et différents documents RH ;
• Conseiller et accompagner les clients de la fiduciaire sur toutes les questions relatives au payroll, aux obligations sociales et à l’administration du personnel ;
• Assurer une veille réglementaire et garantir la bonne application des évolutions du droit du travail et des assurances sociales en Suisse ;
• Collaborer étroitement avec les équipes comptables et les autres spécialistes de la fiduciaire.

Profil recherché

• Formation en ressources humaines, administration ou comptabilité, idéalement complétée par une spécialisation en gestion des salaires ou assurances sociales ;
• Minimum 5 années d’expérience réussie en Suisse dans une fiduciaire (obligatoire)
• Excellente maîtrise du processus payroll suisse et des assurances sociales ;
• Très bonnes connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail et de gestion administrative du personnel ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des salaires ;
• Français courant ; l’anglais constitue un réel atout ;
• Personnalité autonome, rigoureuse, discrète, orientée service client et dotée d’un excellent relationnel.

Ce que nous offrons

• 5 à 6 semaines de vacances
• Accès à des formations internes
• Une fonction variée avec un haut degré d’autonomie
• Des conditions salariales attractives en adéquation avec l’expérience et les compétences ;
• Des perspectives d’évolution ainsi qu’un accompagnement dans le développement professionnel.

Nous étudierons avec la plus grande attention chaque candidature. Seuls les profils correspondant aux critères définis seront contactés.