Chef de l’unité Facturation

Pour le compte d’un acteur majeur du secteur hospitalier en Suisse romande, nous recherchons un·e Chef·fe d’unité Facturation à 80-100%. Vous prendrez la responsabilité d’une équipe d’environ 15 collaborateurs et piloterez les activités de facturation, avec un fort enjeu de management, de qualité opérationnelle et d’amélioration des processus.

Chef·fe d’unité Facturation – Secteur hospitalier | 80-100%

Pour le compte d’un acteur majeur du secteur hospitalier en Suisse romande, nous recherchons un·e Chef·fe d’unité Facturation afin de prendre la responsabilité d’une équipe d’environ 15 collaborateurs et de piloter les activités de facturation.

Rattaché·e à la Direction Administration et Finances, vous occuperez une fonction clé combinant management d’équipe, expertise opérationnelle et amélioration continue des processus.

Vos responsabilités:

• Encadrer, accompagner et développer une équipe d’environ 15 collaborateurs;
• Piloter et superviser les activités de facturation hospitalière;
• Garantir la qualité, l’exhaustivité et le respect des délais de facturation;
• Superviser le traitement des rejets, corrections et dossiers complexes;
• Définir les priorités et assurer une organisation efficace de l’activité;
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires;
• Participer activement à l’optimisation des processus et outils de facturation;
• Accompagner l’équipe dans les évolutions organisationnelles et les projets de changement;
• Collaborer avec les différentes parties prenantes internes ainsi qu’avec les assureurs et partenaires externes.

Votre profil:

• Expérience confirmée dans la facturation hospitalière, la gestion administrative des patients (GAP) ou dans un environnement comparable du secteur de la santé;
• Bonne compréhension du système de santé suisse, de la facturation et des interactions avec les assureurs;
• Une connaissance des systèmes de tarification hospitalière et ambulatoire constitue un réel atout;
• Expérience réussie dans le management d’équipe, idéalement auprès d’une équipe de taille significative;
• Leadership naturel et capacité à fédérer, structurer et accompagner une équipe expérimentée;
• Solides capacités d’organisation, de priorisation et d’analyse;
• Orientation solutions et intérêt marqué pour l’amélioration continue et la conduite du changement;
• Une expérience dans le domaine des assurances ou du controlling peut constituer un avantage.

L’opportunité:

Vous rejoindrez un environnement hospitalier reconnu et occuperez une fonction managériale à fort impact, avec une réelle autonomie dans le pilotage de l’activité et le développement de votre équipe.

Taux d’activité : 80–100%
Localisation : Canton de Vaud
Contrat : CDI