HR Generalist ASAP 80-100%

Unser Kunde, ein schnell wachsendes und international ausgerichtetes Scale-up mit Sitz in der Ostschweiz, sucht per sofort eine erfahrene Persönlichkeit als HR Generalist mit Payroll-Know-how. In dieser operativen Rolle stellen Sie sicher, dass das HR-Tagesgeschäft in der Schweiz reibungslos läuft – von der Personaladministration über die Payroll bis zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Ihre Aufgaben

• Operative Personaladministration von A bis Z, inkl. Ein- und Austritte, Mutationen und Abwesenheiten
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe und Koordination mit dem externen Treuhand- bzw. Payroll-Partner
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR- und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Koordination externer Fachstellen
• Unterstützung beim Onboarding und punktuell im Recruiting in Zusammenarbeit mit der internen Recruiterin
• Mitwirkung beim Aufbau internationaler HR-Strukturen im Zuge der weiteren Expansion
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Digitalisierung, inkl. Anwendung und Weiterentwicklung von HR-AI, Workflows und Automationen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist oder HR Manager mit Schwerpunkt Schweizer Personaladministration und Payroll
• Solides Wissen im Schweizer Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Treuhand- oder Payroll-Partnern
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität: Sie sorgen dafür, dass das Tagesgeschäft funktioniert
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise mit hoher Diskretion
• Freude an einem schnelllebigen Scale-up-Umfeld und Affinität für HR-Tech und AI

Von Vorteil

• Erfahrung mit internationalen HR-Themen
• Erfahrung mit Personio und/oder Leapsome
• HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)

Interessiert? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung via Website – die Position ist per sofort zu besetzten.