Consultant RH (80 - 100%)

La société que nous représentons, une fiduciaire établie depuis de nombreuses années et située dans le canton de Genève, recherche activement un(e) Consultant RH (80 - 100%) afin de continuer son développement.

Notre client est une fiduciaire à taille humaine, reconnue pour la stabilité de ses équipes, la qualité de son accompagnement client et son environnement de travail particulièrement sain.

Forte de plus de 20 ans d’expertise dans l’accompagnement de mandats en RH externalisées, la structure recherche aujourd’hui son/sa prochain(e) Consultant(e) afin de renforcer son équipe.

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à gérer un portefeuille de mandats RH externalisés, tout en intervenant également sur certaines missions comptables variées, telles que la saisie comptable et différents travaux liés à la fiscalité.

Vous évoluerez au contact direct de l’un des associés, dans un cadre favorisant la proximité, l’autonomie et la montée en compétences.

Particulièrement attentive au bien-être de ses collaborateurs, la fiduciaire se distingue par un turnover très faible (une moyenne de 8 ans), une ambiance de travail bienveillante, des locaux modernes ainsi que de réelles perspectives d’évolution, avec une possibilité d’association à moyen/long terme pour une personne souhaitant s’inscrire durablement dans le projet.

Vos missions principales :

• Gestion de l'ensemble des process RH pour un portefeuille d'une dizaine de clients tout secteurs (salaires, allocations, conseils en assurances, congés, maladies, activités transfrontalières, permis etc.)
• Interventions sur certains mandats en comptabilité (saisie et tenue)

Profil recherché :

• Expérience de minimum 2 ans dans une fonction RH externalisée / multimandats similaire obligatoire
• Des bases en comptabilité sont un plus
• Profil autonome, rigoureux et polyvalent
• Forte volonté de monter en compétences et de s'impliquer sur une perspective long-terme
• Disponible au plus vite ou date d'entrée à convenir

Ce que nous offrons :

• 4 semaines de vacances + fermeture entre Noël et le jour de l'an
• Réelles perspectives d'évolution vers une association
• 40 heures par semaine, avec le Vendredi après-midi libre selon l’organisation du temps de travail
• 1 place de parking
• Un cadre de travail agréable au sein d’une petite structure dynamique et bienveillante

Nous retenons votre attention sur le fait que seules les candidatures avec le profil recherché pourront être examinées.