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Schweizere führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an massgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

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Über uns Robert Walters Switzerland

Seit unserer Gründung im Jahr 2009 ist unsere Überzeugung dieselbe geblieben: die Personalberatung ist für uns mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Werden Sie Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings und Schulungen.

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Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in der Schweiz. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.

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Personalvermittlung in Zürich – Robert Walters Schweiz

Auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt?

In Zürich besetzen wir für Top-Arbeitgeber Stellen in den Bereichen
- Finance & Accounting
- Financial Services
- Legal & Compliance
- Technology

Sind Sie bereit, Ihr Team auszubauen?

Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, gewinnen Sie Mitarbeiter, die perfekt zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen.

Ob es sich um eine Festanstellung oder eine befristete Stelle handelt, wir finden die richtigen Fachkräfte für Ihr Unternehmen.

Land ändern

Robert Walters Zürich

Seit seiner Gründung im Jahr 2009 hat Robert Walters eine bedeutende Präsenz in Zürich aufgebaut. Das Büro fungiert als unser Schweizer Hauptsitz und verfügt über ein vielfältiges Team, bestehend aus sowohl Einheimischen als auch internationalen Experten, die sich für eine längere Zeit in der Schweiz aufgehalten haben. Diese einzigartige Mischung gewährleistet, dass nicht nur die Einheimischen, sondern auch unsere internationalen Mitarbeiter ein tiefgreifendes Verständnis der lokalen Kultur besitzen, was sie zu außergewöhnlichen Beratern für die Nuancen des Schweizer Arbeitsmarktes für unsere Kunden und Kandidaten macht. Unsere multikulturelle Belegschaft spiegelt die breitere demografische Zusammensetzung des Kantons Zürich wider und beherrscht Sprachkenntnisse wie unter anderem Schweizerdeutsch, Deutsch, Französisch, Englisch, Italienisch, Spanisch und Griechisch

Strategisch günstig im Herzen des Finanzdienstleistungsviertels von Zürich, in der Nähe der renommierten Bahnhofstrasse gelegen, ist das Büro gut positioniert, um die Rekrutierungsbedürfnisse von Unternehmen in der Stadt, am Ufer des Zürichsees und in der weiteren Region zu erfüllen.

Wie ein Schweizer Taschenmesser finden wir effizient optimale Lösungen und die am besten geeigneten Fachkräfte, um die einzigartigen Rekrutierungsanforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Zu den Sektoren und Organisationen in der Nähe gehören professionelle Dienstleistungen, Treuhanddienstleistungen, Finanzdienstleistungen, Luxusmarken sowie viele andere innovative und fortschrittliche Branchen, die Robert Walters unter den Zürcher Personalvermittlungsunternehmen hervorheben.

Niederlassungadresse:

Claridenstrasse 41
CH-8002 Zürich

t: +41 44 809 3500 e: rwzurich@robertwalters.com

Warum Robert Walters Zürich als Ihre bevorzugte Personalvermittlungsagentur wählen?

Aussergewöhnliche Expertise und Reichweite

Unser Team verfügt über umfangreiche Branchenerfahrung, wobei unsere Zürcher Personalvermittler oft aus ihren Spezialisierungen stammen. Ob Rechnungswesen & Finanzen, Finanzdienstleistungen, Technologie oder Recht & Compliance.

Umfassende Rekrutierungslösungen

Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, die sowohl feste Stellen als auch Interimseinsätze abdecken. Wir bieten Rekrutierungsdienstleistungen für ein breites Spektrum von Organisationen an, von multinationalen Unternehmen bis hin zu KMUs, von lokal ansässigen Unternehmen und Family Offices bis hin zu internationalen Unternehmen.

Vertraulicher Ansatz

Wir sind spezialisiert auf vielseitige und vertrauliche Talentakquisitionslösungen. Ob durch festgelegte Aufgaben oder Zufallssuchen, wir sorgen für einen massgeschneiderten Ansatz, um Ihre einzigartigen Bedürfnisse zu erfüllen. Unser Engagement für Diskretion erstreckt sich auf vertrauliche Aufgaben, die hinter verschlossenen Türen mit grösster Professionalität und Privatsphäre bearbeitet werden. Ihr Erfolg ist unsere Priorität, und wir navigieren durch den Rekrutierungsprozess mit einem Fokus auf Präzision und Vertraulichkeit.

Zürich Personalvermittlungsbüro: Fachkräfte mit Stellenangeboten in verschiedenen Branchen verbinden

Willkommen bei Robert Walters, Ihrer Stellenvermittlung in Zürich. Wir sind hier, um Sie auf spannende Karrieremöglichkeiten im deutschsprachigen Teil der Schweiz zu führen. Wir unterstützen Kunden und Kandidaten in folgenden Kantonen: Aargau, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden, Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Bern, Glarus, Luzern, Nidwalden, Obwalden, Schaffhausen, Schwyz, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Uri, Zug und Zürich. Unser Team besteht aus Experten mit unterschiedlichem Hintergrund und tiefgreifendem Branchenwissen in den von uns spezialisierten Bereichen.

Wir bieten Möglichkeiten in:


Entdecken Sie unsere Jobangebote und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Geschichte schreiben.

Welche Rekrutierungsdienstleistungen bietet Robert Walters Zürich an?

 

FAQ

Als Arbeitgeber: Die Nutzung eines Personalvermittlungsbüros bietet klare Vorteile bei der Erweiterung Ihres Teams. Neben der Ansprache von aktiv Jobsuchenden können wir auch inaktive Jobsuchende ansprechen und so den Pool potenzieller Kandidaten für Ihr Team erweitern.

Als Jobsuchender: Unser Zugang zu Stellenangeboten, die möglicherweise nicht öffentlich ausgeschrieben sind, einschließlich vertraulicher Positionen, ermöglicht es uns, Kandidaten über exklusive Rollen auf dem Laufenden zu halten. Über die reine Jobvermittlung hinaus bewerten unsere Personalberater Stellenangebote basierend auf Fähigkeiten und Persönlichkeit, um eine maßgeschneiderte Passform zu gewährleisten, und fungieren während des gesamten Einstellungsprozesses und darüber hinaus als unterstützender Karriereberater.

Zürich, am nördlichen Ende des Zürichsees in der nördlichen Schweiz gelegen, ist ein renommierter globaler Knotenpunkt für Banken und Finanzen. Die charmanten Straßen der Altstadt, die beide Seiten der Limmat umgeben, zeigen lebhaft ihre historischen Wurzeln, die bis ins Vormittelalter zurückreichen. Mit einer Kombination aus Arbeit und natürlicher Schönheit. Umgeben von den Schweizer Alpen und dem Zürichsee bietet die Stadt eine malerische Kulisse für ein erfülltes Berufsleben. Der Charme der Stadt liegt in der Verbindung zwischen dem Arbeitsumfeld und dem Reiz der Natur.

Entdecken Sie die Erfolgsgeschichten, die Robert Walters ermöglicht hat. Erfahren Sie, wie wir talentierte Fachkräfte mit blühenden Unternehmen verbunden haben und so den Weg zum Erfolg geebnet haben.

Ihre Reise zum Erfolg beginnt mit uns. Lesen Sie unsere Erfolgsgeschichten. Ihre Erfolgsgeschichte könnte die nächste sein, die wir feiern.

In diesem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt, in dem Top-Talente oft mit ihren aktuellen Positionen zufrieden sind, wird unser umfangreiches Netzwerk zu einer wichtigen Ressource für Unternehmen, die sich mit Rekrutierungsherausforderungen befassen. Mit einem breit gefächerten Einflussbereich in verschiedenen Branchen und Berufen haben wir Beziehungen zu qualifizierten Fachleuten aufgebaut, die möglicherweise nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen, aber über begehrte Expertise verfügen. Dieses Netzwerk dient als wertvolle Ressource für proaktive Personalbeschaffung, die es uns ermöglicht, Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen, die über traditionelle Kanäle möglicherweise nicht leicht zugänglich sind, und so sicherzustellen, dass unsere Kunden Zugang zu einem außergewöhnlichen Talentpool haben, trotz niedriger Arbeitslosenquote.

In diesen Märkten liegt der Schwerpunkt darauf, die besten Talente zu sichern und ein wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau zu schaffen. Organisationen stehen unter Druck, die Kosten zu verwalten, während Kandidaten mit spezifischen Fähigkeiten eine höhere Vergütung aushandeln. Erforschen Sie den Einfluss dieses wettbewerbsfähigen Umfelds auf die aktuellen Gehälter, indem Sie unsere Gehaltsumfrage-Seite besuchen.

Im Gegensatz zu herkömmlichen Zürcher Personalvermittlungen navigiert Robert Walters, der Headhunter Zürich, die Schweizer Talentlandschaft mit einem ausgewogenen Ansatz. Wir legen Wert auf persönliche Treffen, um die Kultur, Werte und Atmosphäre unserer Kunden aufzunehmen und Partnerschaften mit denen zu schaffen, die unsere Werte teilen.

Für Interviews besuchen lokale Kandidaten unser Headhunter-Büro in Zürich, um eine direkte Verbindung mit unserem Team sicherzustellen. Während internationale Kandidaten möglicherweise Ferninterviews bevorzugen, glauben wir überwiegend an die Bedeutung von persönlichen Interaktionen für ein gründliches Verständnis. Über die bloße Vermittlung hinaus liegt unser Fokus darauf, dauerhafte Beziehungen aufzubauen und mit Kunden zusammenzuarbeiten, um langfristig robuste Teams aufzubauen.

Unser Engagement spiegelt sich in den Erfolgsgeschichten wider, die von unseren Beratern geteilt werden. Entdecken Sie diese Erzählungen auf unserer Erfolgsgeschichten-Seite.

Robert Walters bietet eine umfassende Gehaltsumfrage, die sowohl von Kandidaten als auch Organisationen genutzt werden kann, um ihre eigenen Gehälter oder die Gehälter ihres Teams zu benchmarken. Neben der Gehaltsumfrage bietet Robert Walters maßgeschneiderte Gehaltsstudien durch unsere Marktforschungsberichte an. Wenn Sie spezifische Gehaltsinformationen für die von Ihrer Organisation in der Zürich-Region rekrutierten Positionen benötigen, sind unsere Marktforschungsberichte eine wertvolle Ressource, die Ihnen genaue und maßgeschneiderte Einblicke zu einem günstigen Preis bietet.

Viele Family Offices in der Schweizer Region wenden sich an Robert Walters bei der Suche nach Fachkräften in diesem äußerst vertraulichen und diskreten Bereich. Unser Ansatz umfasst eine auf Empfehlungen basierende Methode mit selektiver Kandidatenansprache, um Professionalität und Vertraulichkeit sicherzustellen. Innerhalb des Asset Managements erkennen wir spezifisch für Rollen wie Vermögensverwalter und Private Banker die einzigartigen Anforderungen der Branche an und bieten einen maßgeschneiderten und sicheren Rekrutierungsprozess.

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