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Über uns Robert Walters Switzerland

Seit unserer Gründung im Jahr 2009 ist unsere Überzeugung dieselbe geblieben: die Personalberatung ist für uns mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Europäische Interim-Management-Studie

Unsere Europäische Interim-Management-Studie 2024 ist verfügbar

Aufgrund der derzeitig sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen dürfte der Interim-Management-Markt weiterhin an Attraktivität gewinnen und wie in den vergangen Jahren ein verstärktes Wachstum verzeichnen. Interim Management bietet sich als optimale Lösung für Unternehmen, die dringend Prozesse effizienter umgestalten oder vor der Pandemie begonnene Projekte nun schnellstens finalisieren müssen.

Unsere europäische Interim-Management-Studie präsentiert einen umfassenden Überblick über den Interim-Management-Arbeitsmarkt, über organisatorische Probleme, die Interim-Manager lösen können, und über voraussichtliche Kosten für die Unternehmen in Belgien, Frankreich, Deutschland, Spanien, den Niederlanden, der Schweiz und Grossbritannien.

Entwicklung der Tagessätze: Unsere Studie verschafft Ihnen einen Überblick über die Tagessätze 2024 der gefragtesten Interim-Management-Einsätze.

Marktendenzen: Wir präsentieren Ihnen die gefragtesten Positionen und Branchen, in denen Interim Manager am häufigsten im Einsatz sind.

Kontexte der Intervention: Erfahren Sie mehr über den zusätzlichen Wert von Interim Managern für Ihr Unternehmen in Zeiten der Krise.

Unsere Studie basiert auf vermittelten Interim-Management-Positionen unserer Berater für Interim Management in Belgien, Deutschland, Frankreich, Grossbritannien, den Niederlanden, Spanien und der Schweiz.

Bestellen Sie noch heute Ihr kostenloses Exemplar.

Treffen Sie Ihre Experten für Interim-Rekrutierung

Charlotte  Jacobs

Charlotte Jacobs

Interim Recruitment, Zurich

Charlotte ist Senior Managerin in Zürich und verfügt über mehr als acht Jahre internationaler Erfahrung in der Personalvermittlung. Sie ist spezialisiert auf Festanstellungen und Interimslösungen in der Schweiz.

Recruitment insights

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Wie gehen Sie mit Introvertierten und Extrovertierten in Ihrem Team um?

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Generation X, Generation Y und Generation Z: Warum Sie alle drei am Arbeitsplatz benötigen

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