Gewinnen Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen durch unsere auf Ihren Personalbedarf zugeschnittenen Lösungen für die Personalvermittlung. Nutzen Sie die Unterstützung unserer erfahrenen Personalberater, die Ihnen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften zur Seite stehen, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Die Menschen sind das Herzstück jeder Organisation. Wenn Sie die richtigen Mitarbeiter einstellen, können Sie Ihre Unternehmensvision in die Tat umsetzen. Die Einstellung von falschem Personal, ganz gleich wie talentiert, kann Ihr Unternehmen zurückwerfen, während Ihre Konkurrenz floriert.
Wir blicken über die Stellenbeschreibung hinaus, um die Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verstehen, die Ihr Unternehmen benötigt, und entwickeln dann eine maßgeschneiderte Lösung für diese Anforderungen. Wir nutzen unser spezielles Branchenwissen, unsere überregionale Kompetenz und unsere globale Reichweite, um uns für Ihr Unternehmen einzusetzen und Sie mit den besten Fachkräften in Kontakt zu bringen, die Ihren Erfolg maßgeblich beeinflussen werden.
43,000
Experten, die wir beim Start ihres nächsten Kapitels unterstützen
11,000
Organisationen, denen wir helfen, Talente zu finden
85%
empfehlen uns weiter
90%
der Unternehmen besetzen mehr als eine Position mit uns
Charlotte Jacobs
Accounting & Finance, Zurich
Charlotte ist Senior Managerin des Legal and Corporate Finance-Teams in Zürich und verfügt über mehr als acht Jahre internationaler Erfahrung in der Personalvermittlung. Gemeinsam mit ihrem Team rekrutiert sie die besten Talente für unsere Kunden.
Olivier Pietrantoni
Tech und Accounting & Finance, Geneva
Olivier verfügt über mehr als acht Jahre Erfahrung in Unternehmen in China und der Schweiz und leitet heute das Tech und Accounting & Finance-Team in Genf.
Finden Sie heraus, wie Zeitarbeitskräfte Ihren Einstellungsbedarf decken können.
Mehr erfahrenFinden Sie erstklassige Führungskräfte und bringen Sie sie mit Ihrer Organisation zusammen.
Mehr erfahrenVergleichen Sie die Gehälter in Ihrem Team, um Spitzenkräfte zu gewinnen und zu halten.
Mehr erfahrenNutzen Sie die Macht der Daten, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
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Willkommen in der Welt des Nurturing. Marketingspezialisten nutzen seit langem Pflege-Strategien, um interessierte Leads anzusprechen, sie durch die Customer Journey zu führen und sie schliesslich in Kunden zu verwandeln. Warum also sollte es bei Bewerbern anders sein? Laut einer Studie von Robert W
WeiterlesenAuf dem angespannten Arbeitsmarkt von heute fällt es Unternehmen oft schwer, einen reibungslosen Einstellungsprozess von Anfang bis Ende durchzuführen. Langsame Prozesse können dazu führen, dass Bewerber ausscheiden, und Probleme können auftreten, sobald eine Stelle ausgeschrieben wird. Trotz der si
WeiterlesenAuf dem heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt übersteigt die Nachfrage nach qualifizierten Finanzfachleuten nach wie vor den verfügbaren Talentpool. Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, sollten Unternehmen bei der Auswahl von Bewerbern vorrangig auf deren menschliche Fähigkeiten a
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Der Hauptunterschied zwischen einer befristeten Personalvermittlung und einer Festanstellung liegt in der Dauer oder Art der Beschäftigung.
Die interimistische/befristete Personalvermittlung bietet Flexibilität für kurzfristige Projekte oder spezifische Aufgaben, die eine vorübergehende Unterstützung erfordern, und ermöglicht eine schnelle Anpassungsfähigkeit. Die Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zielt darauf ab, eine stabile Ressource für langfristige strategische Ziele innerhalb des Unternehmens zu schaffen.
Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen die beste Option für die Anforderungen Ihres Unternehmens zu finden. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um ein erstes Gespräch zu führen.
Unsere Gehaltsstudie ist ein umfassender Leitfaden für Gehälter und Einstellungstrends in der Schweiz. Die Gehaltsstudie basiert auf der Analyse von einer Vielzahl an Festanstellungen und Interimsmandaten und bietet Einblicke in die Gehälter und Sozialleistungen in verschiedenen Branchen.
Beantragen Sie kostenlosen Zugang zum Gehaltsstudie, um die Gehälter genau zu vergleichen und so Spitzenkräfte zu gewinnen und zu halten.
Wenn Sie Ihr Team vergrößern oder vorhandene Talente an sich binden möchten, gibt Ihnen die Gehaltsstudie die nötigen Einblicke, damit Sie das richtige Team zusammenstellen können, welches Ihr Unternehmen weiter voranbringt.