Unsere Erfolgsgeschichte macht uns stolz und beruht auf der Stärke und Leidenschaft unserer Mitarbeiter, sowohl global als auch lokal. Unsere Teams pflegen ein unterstützendes, freundschaftliches Arbeitsklima mit spannenden Persönlichkeiten, die eine positive, zukunftsorientierte Denkweise mitbringen.
Robert Walters Career Video
Charlotte liebt die Dynamik eines Jobs, bei dem kein Tag dem anderen gleicht und bei dem man die Möglichkeit hat, mit so vielen verschiedenen Menschen und Organisationen zusammenzuarbeiten.
Oliviers Weg vom Börsenmakler in Frankreich zur Geschäftsentwicklung in China gipfelt in seinem Erfolg als Personalvermittler, der Vielfalt und Erfolg zelebriert.
Du arbeitest in einem engen, teambasierten und leistungsorientierten Umfeld, in dem individuelle und Teamleistungen belohnt werden. Es sind Deine Ergebnisse, die zählen, nicht wie lange Du schon im Unternehmen bist.
Wir sind stolz auf unser grosses Engagement bei der Unterstützung globaler und regionaler Organisationen, nicht nur in finanzieller Hinsicht, sondern auch durch unsere Hilfe vor Ort während des Global Charity Day.
Unser branchenweit führendes Schulungsprogramm und unser Lernzentrum legen den Schwerpunkt auf praktische Einstellungskompetenzen und wichtige Soft Skills, so dass Du Deine Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich verbessern kannst.
Bei Robert Walters steht der Mensch im Mittelpunkt - wir sind eine vielfältige Gemeinschaft, in der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund durch Engagement und Weitsicht ihre Karriere selbst in die Hand nehmen können.
Erfahre mehr über unser ED&I- oder ESG-Konzept:
Unabhängig davon, welche Rolle du bei Robert Walters einnimmst, wirst du Menschen dabei begleiten, die Weichen für ihre Karriere zu stellen. Du nimmst maßgeblichen Einfluss auf das Leben dieser Menschen und auch auf die Unternehmen, zu denen sie wechseln.
Unsere lebendige, dynamische Arbeitskultur ist das Ergebnis der unterschiedlichen Fähigkeiten, Charaktereigenschaften und Persönlichkeiten unseres internationalen Teams. Gemeinsam machen wir Robert Walters zu einem lebendigen Ort, an dem man sich wohlfühlt.
Unser provisionsunabhängiges Modell und die teambasierte Bonusregelung sind wesentliche Merkmale unserer Kultur der Teamarbeit und Zusammenarbeit. Das bedeutet, dass du dich darauf verlassen kannst, dass du von Menschen umgeben bist, die genauso talentiert und engagiert sind wie du selbst.
Bei Robert Walters ist das Feiern von Erfolgen nicht nur eine Tradition, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Es sorgt für gute Laune, stärkt den Zusammenhalt und treibt uns gemeinsam zu Höchstleistungen an.
3300
Mitarbeiter
74
Nationalitäten
78%
Mitarbeiter identifizieren sich mit unserem Unternehmensziel
75%
Mitarbeiter fühlen sich dem Unternehmen zugehörig