de

Über uns Robert Walters Switzerland

Seit unserer Gründung im Jahr 2009 ist unsere Überzeugung dieselbe geblieben: die Personalberatung ist für uns mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

Mehr erfahren

Starte deine Karriere bei uns

Werden Sie Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings und Schulungen.

Learn more
Jobs

Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in der Schweiz. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.

Aktuelle Jobs
Leistungen

Schweizere führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an massgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

Weiterlesen
Über uns Robert Walters Switzerland

Seit unserer Gründung im Jahr 2009 ist unsere Überzeugung dieselbe geblieben: die Personalberatung ist für uns mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

Mehr erfahren

Starte deine Karriere bei uns

Werden Sie Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings und Schulungen.

Learn more

Interim Management

Interim Management Recruitment

In einer Zeit des Wandels, in der Flexibilität mehr denn je gefragt ist, sind Interim Manager:in die ideale Lösung für jedes Unternehmen: Ein Interim Manager:in ist in der Lage,

  • die Vakanz bei einer dringend zu besetzenden Führungsposition zu überbrücken, 
  • dabei zu helfen, Projekte anzustossen bzw. eine Projektdeadline zu erreichen, 
  • bei Umstrukturierungen zu helfen 
  • oder neue Prozesse & Technologien wie z. B. ERP-Systeme einzuführen.
     

Bei Robert Walters haben wir uns u. a. auf die Vermittlung von Interim-Spezialisten in den Bereichen Financial Services, Finance and Accounting spezialisiert.

Wir prüfen Referenzen – Sie können sich auf unser internationales und lokales Netzwerk bewährter branchenübergreifender Interim Manager:in verlassen. Wir lösen jede unternehmerische Herausforderung für Sie.

Unser Interim-Service für Sie

Unser höchster Anspruch ist es, die Bedürfnisse von Unternehmen und Interim Manager:innen zu verstehen und ihnen massgeschneiderte Managementlösungen anzubieten. Mit den Unternehmen erörtern wir gemeinsam ihre grössten Herausforderungen und besprechen ihre Ziele. Unseren Freiberuflern versuchen wir Wunschprojekte zu ermöglichen.

Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um ein massgeschneidertes Angebot an Dienstleistungen zu erstellen. Dieses soll Ihnen helfen, weiterhin erfolgreich zu bleiben.

Unsere Dienstleistungen beinhalten:

  • Erörterung von Bedürfnissen & Zielfestlegung
  • Marktanalyse
  • Massgeschneiderte Managementlösung
  • Weiterführende Betreuung des Interim-Projekts

2023 Europäischer interim market report

Unser Bericht über den europäischen Interim-Markt bietet einen umfassenden Überblick über den Interim-Markt, die organisatorischen Probleme, die Interim-Manager:innen lösen können, und die voraussichtlichen Kosten für Organisationen in Belgien, Frankreich, Deutschland, den Niederlanden, Spanien, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich.

Warum eine professionelle Interimskraft einsetzen?

Unternehmen schätzen zunehmend die Effektivität und Kosteneffizienz von Interimsexpert:innen. Es wächst das Bewusstsein, dass solche Führungskräfte nicht nur als "Krisenressource" eingesetzt werden können, sondern als geplante Ressource, die das Unternehmen nicht an die Verpflichtungen von Arbeitsverträgen bindet. Interimsprofis können neben taktischen Ergebnissen auch einen großen strategischen Wert bieten.

Vorteile des Einsatzes von Interim Manager:innen

1. Schnelle Einarbeitung

Ein Interim Professional kann sich schnell in eine neue Organisation einarbeiten und innerhalb kurzer Zeit produktiv sein. Das bedeutet, dass Ihr Unternehmen von Anfang an von der Erfahrung und den Fähigkeiten des Interim Professionals profitieren kann.

2. Flexibilität

Interim Professionals bieten Ihrem Unternehmen die Flexibilität, die Sie benötigen, um auf variierende Geschäftsanforderungen zu reagieren. Sie können beispielsweise für eine begrenzte Zeit eingestellt werden, um ein spezielles Projekt durchzuführen oder um eine Führungskraft zu ersetzen, die sich im Urlaub oder in Elternzeit befindet.

3. Spezialfähigkeiten

Interim Professionals haben oft spezialisierte Fähigkeiten, die ein Unternehmen benötigt, aber intern nicht besitzt. Sie können beispielsweise bei der Implementierung neuer Technologien helfen oder Ihr Unternehmen bei der Einhaltung von Compliance-Standards unterstützen.

4. Objektiver Blickwinkel

Interim Professionals kommen von ausserhalb der Organisation und können daher eine objektive Sichtweise auf die Geschäftsprozesse und -praktiken Ihres Unternehmens bieten. Sie können ineffiziente Prozesse identifizieren und verbessern.

5. Wissenstransfer

Ein Interim Professional kann sein Wissen und seine Erfahrungen an interne Mitarbeiter:innen weitergeben. So kann sichergestellt werden, dass Ihr Unternehmen auch nach Ausscheiden eines Interim Managers davon profitiert.

 

 

 

Unsere Geschichte basiert auf Fakten

  • 43,000

    Expert:innen, die wir beim Start ihres nächsten Kapitels unterstützen

  • 11,000

    Organisationen, denen wir helfen, Talente zu finden

  • 85%

    empfehlen uns weiter

  • 90%

    der Unternehmen besetzen mehr als eine Position mit uns

Treffen Sie Ihre Experten für Interim-Rekrutierung

Charlotte  Jacobs

Charlotte Jacobs

Interim Management, Zurich

Charlotte ist Senior Managerin in Zürich und verfügt über mehr als acht Jahre internationaler Erfahrung in der Personalvermittlung. Sie ist spezialisiert auf Festanstellungen und Interimslösungen in der Schweiz.

Einblicke in die Rekrutierung

Alle anzeigen

Karriereberatung

Alle anzeigen

4 Tipps für leistungsstarke Teams

Es ist kein Geheimnis, dass gut ausgebildete und leistungsstarke Teams der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens sind. Aber welche Erfolgsformel steckt dahinter? Wie kann ein Unternehmen leistungsstarke Teams bilden, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Was sind die grössten Herausfor

Weiterlesen

Einarbeitung aus der Ferne: Warum sollten Sie jetzt in neue Talente investieren?

Durch die Corona-Krise hat sich die Büroarbeit stark verändert - viele Menschen arbeiten zwischenzeitlich von zu Hause aus. Allerdings sollten Unternehmen auch in diesen Zeiten neue Mitarbeiter einstellen. Dank neuer Technologien und Innovationen ist das auch problemlos möglich. In passende Mitarbei

Weiterlesen