Talententwicklung

Unsere maßgeschneiderten Coaching-Programme befähigen Führungskräfte, ihr einzigartiges Potenzial voll auszuschöpfen. Von Executive Coaching und Übergangscoaching bis hin zur Führungskräfteentwicklung und Auswahlleistungen bieten unsere branchenführenden Coaches personalisierte Lösungen zur Förderung des beruflichen Wachstums.

Massgeschneidertes Executive Coaching und Führungskräfte- entwicklungsprogramme

Massgeschneiderte Coaching-Programme, die den Bedürfnissen von Führungskräften in jeder Phase ihrer Karriere gerecht werden. Wir investieren Zeit, um die Rolle des Einzelnen und die Organisationsstrategie zu verstehen und bieten maßgeschneiderte Coaching-Dienstleistungen, die Fachleuten ermöglichen, ihr einzigartiges Potenzial auszuschöpfen.

Unser Ansatz befähigt Führungskräfte zur Selbstentdeckung und zur Festlegung von Lernzielen und gibt ihnen die Werkzeuge an die Hand, um ihre berufliche Leistung zu verbessern. Unsere Lernprogramme werden von führenden Coaches der Branche durchgeführt und umfassen Executive Coaching, Übergangscoaching, Führungskräfteentwicklung und Kandidatenbewertung.

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Wie wir Ihnen helfen können

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Führungskräfte ihr einzigartiges Potenzial ausschöpfen mit unserem Executive Coaching.

Coaching-Programme, um Führungskräfte zu entwickeln, damit sie ihr Bestes geben und Wert für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen schaffen.

Geben Sie Führungskräften die Werkzeuge an die Hand, um ihr Führungspotenzial zu entfalten und nachhaltige Auswirkungen zu erzielen.
Profitieren Sie von einem breiten Portfolio an Bewertungsinstrumenten und bewährten Coaching-Methoden.
Massgeschneidertes Executive Coaching, durchgeführt von Branchenexperten, um den Bedürfnissen, Erwartungen und Vorlieben jeder Führungskraft gerecht zu werden.

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Unterstützen Sie neue Führungskräfte dabei, ihre Rolle zu wechseln und herausragende Leistungen zu erbringen, mit unserem Transition Coaching.

Begleiten Sie neue Mitarbeiter durch diese kritische Übergangsphase mit massgeschneiderten Coaching-Sitzungen und Unterstützung.

Befähigen Sie Führungskräfte, sich in neuen Organisationskulturen zurechtzufinden, um sicherzustellen, dass sie erfolgreich sind.
Steigern Sie den Einfluss und den Erfolg neuer Führungskräfte in den entscheidenden ersten 100 Tagen.
Bieten Sie Führungskräften ein Coaching, das auf die spezifischen Herausforderungen Ihrer Organisation zugeschnitten ist.

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Unterstützen Sie Ihr Führungsteam dabei, erfolgreich zu sein, mit unserem Leadership Development-Programm.

Verwandeln Sie Ihre Führungskultur mit unseren massgeschneiderten Leadership-Entwicklungsprogrammen, die darauf abzielen, komplexe organisatorische Herausforderungen anzugehen, Innovationen voranzutreiben und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

Schaffen Sie eine Umgebung, in der Führungskräfte sich trauen, weit über ihre aktuellen Grenzen hinaus zu träumen und andere zu inspirieren.
Befähigen Sie Führungskräfte, mutig innovative Strategien zur Maximierung der Leistung zu entwickeln.
Richten Sie vielfältige Perspektiven auf eine gemeinsame Vision aus und fördern Sie Einheit und gemeinsame Ziele.

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Treffen Sie die richtige Einstellung beim ersten Mal und nutzen Sie unseren Service zur Bewerberbewertung.

Bewerten Sie den Arbeitsstil, die Führungsfähigkeiten und die Karriereziele einer Person, um Einstellungs- und Entwicklungsentscheidungen zu treffen.

Stellen Sie sicher, dass eine kulturelle Ausrichtung gegeben ist, indem Sie die persönlichen und beruflichen Motivationen der Kandidaten untersuchen.
Vergleichen Sie die Kandidaten direkt miteinander mit einer unvoreingenommenen Analyse von Persönlichkeitsexperten.
Erfahren Sie, wie sich die Kandidaten in ihrer besten Verfassung zu anderen Mitarbeitern verhalten.
Messen Sie Leistungsrisiken, die zukünftigen Erfolg beeinträchtigen können.

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Unsere Executive Coaches

Wir wissen, dass die Coaching-Bedürfnisse jedes Einzelnen unterschiedlich sind. Ein Karrierecoach kann ein Sparringspartner, ein Zuhörer, ein Vertrauter oder ein Mentor sein. Deshalb suchen wir den am besten geeigneten Coach für Sie aus, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.

Unsere hochqualifizierten Executive Coaches, Chartered HR Professionals und Arbeitspsychologen nutzen validierte Rahmenwerke und psychometrische Werkzeuge, um die Persönlichkeit und kognitiven Fähigkeiten einer Person zu interpretieren. Durch die Entwicklung von Coaching-Zielen, die Bereitstellung personalisierter Coachings und detaillierte Beratungen helfen sie Fachleuten, ihr einzigartiges Potenzial zu entfalten.

Unsere Coaches bieten eine Kombination aus Diskussionen, Peer-Mentoring und 1-zu-1-Coaching an und würden gerne noch heute mit Ihnen zusammenarbeiten.