Temporäre Rekrutierung
Gewinnen Sie erstklassige Zeitarbeitskräfte für Ihr Unternehmen mit unseren massgeschneiderten Lösungen für die Zeitarbeit, die genau auf Ihre Einstellungsanforderungen abgestimmt sind. Schliessen Sie sich mit unseren erstklassigen Personalvermittlern zusammen, die Ihre Vorstellungen verstehen, um kompetente Zeitarbeitskräfte zu finden, die Ihr Unternehmen zu neuen Höhenflügen verhelfen.
Temporäre Arbeitskräfte können Ihre Brücke zum Erfolg sein.
Sie können sich für kurzfristige oder langfristige Einsätze auf sie verlassen. Wir fördern unser Netzwerk durch ein einzigartiges Leistungsprogramm, das eine Reihe von finanziellen und sozialen Vorteilen bietet. Unsere Zeitarbeitskräfte können einspringen, wann immer Sie sie brauchen. Sie helfen Ihnen, Projekttermine einzuhalten, Nachfragespitzen zu bewältigen und Personalkosten zu minimieren. Auf dem sich schnell verändernden Schweizer Markt haben unsere Zeitarbeitskräfte den Finger am Puls der Zeit und stellen Ihnen die neuesten und modernsten Kompetenzen zur Verfügung.
Wir haben vertrauensvolle Beziehungen zu unseren temporären Arbeitskräften aufgebaut, so dass Sie sich bei kurz- oder langfristigen Einsätzen auf sie verlassen können. Wir fördern unser Netzwerk durch ein einzigartiges Leistungsprogramm, das eine Reihe von finanziellen und sozialen Leistungen bietet.
Unsere Expertise
Unsere Expertise liegt in der Zeitarbeitsvermittlung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen. Egal, ob Sie auf der Suche nach einer temporären Fachkraft oder einer befristeten Position sind – wir sind für Sie da.
Warum sollten Sie Robert Walters für Ihren Bedarf an Zeitarbeitskräften wählen?
- Sie erhalten einen massgeschneiderten Service. Mit fast 40 Jahren Erfahrung haben wir uns als Zeitarbeitsfirma bewährt, die einen professionellen Service anbietet, der auf Ihre geschäftlichen Anforderungen zugeschnitten ist.
- Arbeiten Sie mit Branchenexperten zusammen. Viele unserer Personalberater kommen aus den Branchen, in denen sie tätig sind, und verfügen daher über ein umfassendes Fachwissen über die Branche, in der Sie tätig sind.
- Gewinnen Sie datengestützte Erkenntnisse. Unsere Strategie für die befristete Personalbeschaffung ist sehr zielgerichtet und wird durch die Erkenntnisse unserer Marktforschungsabteilung bestimmt.
- Profitieren Sie von unserer globalen Reichweite. Unsere internationalen Candidate Management Teams haben Zugang zu den besten Talentpools auf der ganzen Welt.
- Profitieren Sie von unserem Fachwissen. Als Thought Leader bieten wir Ihnen Zugang zu unserem Fachwissen und unserer Erfahrung durch ein breites Spektrum an Einblicken und Ratschlägen.
Wir bringen Sie mit einem fachkundigen Berater zusammen, der sich in Ihrem Fachgebiet auskennt und sich darauf konzentriert, Kandidaten mit genau den Fähigkeiten zu finden, die Ihr Unternehmen benötigt. Wir erstellen eine massgeschneiderte Auswahlliste für Ihren Bedarf an Zeitarbeitskräften und steigern so die Effizienz Ihrer Suche.
Unsere spezialisierte Personalberatung führt gründliche Recherchen durch, nutzt Multi-Channel-Sourcing und erstellt eine Marktübersicht, um einen massgeschneiderten Talentpool für die zeitlich befristete Rekrutierung zu erstellen. Sie bietet einen unvergleichlichen Zugang zu aktiven und passiven Arbeitssuchenden und übertrifft damit die traditionellen Methoden.
In der dynamischen Landschaft der Zeitarbeit bieten wir sowohl Ihnen als auch unseren Bewerbern eine kontinuierliche Unterstützung während des gesamten Einstellungsprozesses. Von der Bewerbung bis zum Check-In nach der Vermittlung sorgen wir für einen nahtlosen Übergang und die perfekte Passform für Zeitarbeitspositionen in Ihrem Unternehmen.
Sprechen Sie mit unseren Experten für Zeitarbeit
Charlotte Jacobs
Accounting & Finance, Zurich
Charlotte ist Senior Managerin des Legal and Corporate Finance-Teams in Zürich und verfügt über mehr als acht Jahre internationaler Erfahrung in der Personalvermittlung. Gemeinsam mit ihrem Team rekrutiert sie die besten Talente für unsere Kunden.
Olivier Pietrantoni
Tech und Accounting & Finance, Geneva
Olivier verfügt über mehr als acht Jahre Erfahrung in Unternehmen in China und der Schweiz und leitet heute das Tech und Accounting & Finance-Team in Genf.
Unsere Erfolgsgeschichten
Hören Sie sich die inspirierenden Erfolgsgeschichten unserer Kunden und Kandidaten an, die auf ihrem neuen Karriereweg erfolgreich sind.Unsere anderen Rekrutierungsdienstleistungen
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Festanstellung
Lassen Sie uns Ihnen bei Ihren Festanstellungen helfen.
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Interim Management
Erschliessen Sie den Wert von Interim Managern für Ihr Unternehmen.
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Executive Search
Finden Sie erstklassige Führungskräfte und bringen Sie sie mit Ihrer Organisation zusammen.
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RPO
Übertragen Sie Ihren Bedarf an unbefristeten Stellen an einen externen Anbieter.
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Kontaktieren Sie uns, um Ihren Bedarf an Zeitarbeitskräften zu besprechen
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WeiterlesenHäufig gestellte Fragen (FAQ)
- Flexibilität: Die Zusammenarbeit mit einer Zeitarbeitsfirma ermöglicht es Unternehmen, ihren Personalbestand je nach Nachfrageschwankungen anzupassen. Diese Lösung eignet sich besonders für saisonale Betriebe oder solche mit unvorhersehbarem Arbeitsaufkommen.
- Spezialisierte Fähigkeiten: Zeitarbeitskräfte bringen oft spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, so dass Unternehmen Talente nutzen können, über die sie intern vielleicht nicht verfügen. Dies kann vor allem bei kurzfristigen Projekten oder in Stosszeiten nützlich sein.
- Kosteneffizienz: Im Vergleich zur Festanstellung entbindet diese Strategie die Unternehmen von der Verantwortung, alle Leistungen zu erbringen. Darüber hinaus können Zeitarbeitskräfte nur für die geleisteten Arbeitsstunden entlohnt werden, was die Kosten in Leerlaufzeiten senkt.
- Gelegenheit zur Bewertung: Bietet Bewerbern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, bevor sie möglicherweise in eine Festanstellung übernommen werden.
Der Durchschnittssatz für Auftragnehmer ist sehr unterschiedlich und hängt von Faktoren wie Branche, Standort, Qualifikationsniveau und Nachfrage ab. Wir führen Marktforschungen durch und berücksichtigen diese Variablen, wenn wir den angemessenen Satz für die Einstellung von Auftragnehmern in Ihrem spezifischen Kontext bestimmen.
Um detaillierte Daten zu Gehältern und Sozialleistungen in der Schweiz für Ihre Branche zu erhalten, können Sie das digitale Gehaltserhebungstool nutzen, das Einblicke und Einstellungstrends in der Schweiz bietet. Es basiert auf der Analyse von mehr als 100.000 Festanstellungen, Zeitarbeits- und Vertragsvermittlungen. So können Sie die Gehälter genau vergleichen und sicherstellen, dass Sie die besten Talente anziehen und halten können.
Unser agiler Prozess gewährleistet eine effiziente Vermittlung von Spitzenkandidaten für befristete oder vertragliche Positionen. Mit einem umfangreichen Kandidatenpool, der verschiedene Qualifikationen abdeckt, und mehreren Niederlassungen sorgen wir für eine umfassende Abdeckung. Unsere erfahrenen Personalvermittler für Zeitarbeit verfügen über umfassende Branchenkenntnisse und sind in der Lage, massgeschneiderte Lösungen für Ihren Einstellungsbedarf zu finden. Wenden Sie sich noch heute an unsere Agentur, um Ihren Einstellungsprozess zu rationalisieren und Zugang zu hochwertigen Zeitarbeitskräften zu erhalten.
Unsere Agentur bietet Zeit- und Vertragspersonal für eine Vielzahl von Positionen im Bereich Rechnungswesen und Finanzen an. Dank ihrer Flexibilität und Anpassungsfähigkeit eignen sich diese Lösungen für verschiedene Branchen und Stellenebenen und optimieren die Sichtbarkeit bei der Suche und das Engagement der Bewerber.
Salary Survey 2025
Wenn Sie Ihr Team vergrössern oder einfach nur die vorhandenen Talente halten wollen, liefert Ihnen die Gehaltsumfrage die Erkenntnisse, die Sie benötigen, um das richtige Team zusammenzustellen und Ihr Unternehmen voranzubringen.