Leistungen
Wie können wir Sie unterstützen?
Die Menschen sind das Herzstück jeder Organisation. Wenn Sie die richtigen Consultants einstellen, können Sie Ihre Unternehmensvision in die Tat umsetzen. Die Einstellung von falschem Personal, ganz gleich wie talentiert, kann Ihr Unternehmen zurückwerfen, während Ihre Konkurrenz floriert.
Wir blicken über die Stellenbeschreibung hinaus, um die Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verstehen, die Ihr Unternehmen benötigt, und entwickeln dann eine massgeschneiderte Lösung für diese Anforderungen. Wir nutzen unser spezielles Branchenwissen, unsere überregionale Kompetenz und unsere globale Reichweite, um uns für Ihr Unternehmen einzusetzen und Sie mit den besten Fachkräften in Kontakt zu bringen, die Ihren Erfolg massgeblich beeinflussen werden.
Wir gehen die Dinge anders an
Wir kennen Ihre Branche. Viele unserer Consultants kommen aus den Branchen, in denen sie tätig sind. Daher verstehen wir die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, denen Sie gegenüberstehen.
Wir blicken über die Stellenbeschreibung hinaus. Wir erkennen das Potenzial der Menschen und wählen nur diejenigen aus, die am besten zu Ihrem Team und Ihrer Kultur passen.
Wir arbeiten als Team. Gemeinsam teilen wir die Verantwortung und den Erfolg eines jeden Auftrags, den wir übernehmen. So haben Sie Zugang zu unserem gesamten Kandidat:innenpool.
Wir bringen die Welt zu Ihnen. Unsere internationalen Teams für das Bewerber:innen-Management ermöglichen Ihnen den Zugang zu globalen Talent-Pools. Ihre Suche hat keine Grenzen.
Wir handeln auf der Grundlage von Daten. Unsere Lösung für Ihre Personalbeschaffung ist hochgradig zielgerichtet und basiert auf unseren Echtzeit-Marktdaten.
Wir teilen unser Fachwissen. Wir haben den Finger am Puls von mehr als 30 Märkten weltweit und bieten Ihnen Zugang zu Fachwissen, neuen Erkenntnissen und globalen Best Practices.
Was wir Ihnen bieten
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Personallösungen für die Festanstellung
Wir unterstützen Sie bei Ihrem Bedarf an Festanstellungen.
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Interim Recruitment
Flexibel. Schnell. Und einsatzbereit. Wir haben den Finger am Puls der Zeit, wenn es um die Einstellung von Interim-Mitarbeitern geht.
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Executive Search
Unser spezialisierter Executive-Search-Service bietet Personalverantwortlichen und angehenden Führungskräften gleichermaßen ein umfassendes Bild.
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Market Intelligence
Talentmarktanalyse und Unternehmenswachstum mithilfe von Marktdaten
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Digitale Gehaltsstudie 2025
Verschaffen Sie sich einen umfassenden Einblick in die Gehalts- und Arbeitsmarkttrends Ihrer Branche.Recruiting-Tipps
View AllDenken Sie an Ihren allerersten Arbeitstag zurück. Nicht an den ersten Tag bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber, sondern an Ihren allerersten Tag im Büro. Erinnern Sie sich daran? Die Aufregung auf dem Weg dorthin. Die leichte Panik, weil Sie zu früh oder einfach zu spät dran waren. Die Suche nach der
WeiterlesenEine halbjährliche Überprüfung ist weit mehr als eine Formalität. Während bei Jahresgesprächen oft zurückgeblickt wird, geht es bei diesem Gespräch vor allem darum, nach vorne zu schauen. Was ist gut gelaufen? Was kann verbessert werden? Was ist notwendig, um das Jahr gut abzuschliessen? Und ebenso
WeiterlesenSchlechtes Führungsverhalten ist selten eine Frage mangelnder Expertise. Was die Mitarbeiter jedoch am meisten frustriert, sind die täglichen Verhaltensweisen und die Kommunikation ihrer Vorgesetzten. Laut Özlem Simsek, Managing Director bei dem Schweizer Rekrutierungsspezialisten Robert Walters, ve
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