Smart Working: Eine neue Art zu arbeiten
Angesichts der beispiellosen Gesundheitskrise die wir durchleben, sind unsere Teams technologisch besonders gut ausgestattet um aus der Ferne zu arbeiten und Ihnen – selbst im aktuellen Kontext – einen kontinuierlichen und qualitativ hochwertigen Rekrutierungsservice aus einer sicheren Umgebung zu bieten.
Sie arbeiten im Homeoffice? Sie müssen ein virtuelles Teammeeting organisieren? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Stelle? Lesen Sie unsere Expertentipps oder kontaktieren Sie uns.
Unsere E-Books und Webinare zum Thema Smart Working
Die richtige Integration neuer Mitarbeiters ist ein wichtiger Schritt, um Talente an das Unternehmen zu binden und zu halten. Wie aber gelingt es neue Mitarbeiter zu integrieren, wenn man im Homeoffice arbeitet? Entdecken Sie unseren Leitfaden für die Einarbeitung im Homeoffice, um neue Mitarbeiter erfolgreich zu integrieren.
Unternehmen weltweit mussten ihre Einstellungsprozesse überdenken und die Personaleinstellung im Homeoffice einführen, um weiterhin Talente rekrutieren zu können. Laden Sie kostenlos unseren E-Guide herunter, der Ihnen hilfreiche Tipps gibt, wie Sie die richtigen Kandidaten für ihr Unternehmen gewinnen, selbst wenn Sie diese noch nie persönlich getroffen haben.
Nach Monaten im Homeoffice haben viele Unternehmen nun den Weg zurück ins Büro gefunden. Die Veränderungen im Umgang mit Technologie sowie in der Einstellung der Mitarbeiter, werden die Zukunft der Arbeitswelt beeinflussen. Erfahren Sie mehr über die Ergebnisse unserer Umfrage mit 2.000 globalen Unternehmen über ihre Pläne für die Rückkehr in die neue Arbeitswelt.
Unsere Robert Walters Webinare bieten Arbeitgebern und Fachkräften Unterstützung und Beratung bei der Bewältigung der durch COVID-19 ausgelösten Veränderungen. Wir helfen Ihnen, die aktuelle Krise mit Hilfe branchenführender Experten zu meistern - von der Auseinandersetzung mit Geschäfts- und Führungsfragen bis hin zu hilfreichen Karrieretipps.
Begleiten Sie Ihre Teams im Homeoffice
Sie möchten auch aus der Ferne mit Ihren Teams in Kontakt bleiben? Wir beraten Sie gerne, wie Sie Ihre Teams weiterhin im Homeoffice mobilisieren und motivieren können.
Da das Arbeiten im Homeoffice zunimmt, sollten Unternehmen ihre Manager und Teamleiter gut vorbereiten, damit sie ihre Mitarbeiter weiterhin erfolgreich managen können und die Produktivität des Teams nicht darunter leidet.
Während sich die Arbeitskultur weiterentwickelt sind es vor allem drei Schlüsselfaktoren, die ein gutes Arbeitsumfeld ausmachen: digitale Infrastruktur, flexible Arbeitsweise und Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Es ist wichtiger denn je, neue Mitarbeitern richtig einzuarbeiten und ihnen von Anfang an einen positiven Eindruck zu vermitteln. Robert Walters gibt Ihnen die besten Tipps, wie das Onboarding aus der Ferne gelingt.
In passende Mitarbeiter zu investieren ist bekannterweise das beste Investment für die Geschäftsentwicklung. Entdecken Sie, warum es jetzt wichtiger ist denn je in neue Talente zu investieren und wie das auch im Homeoffice gelingt.
Kandidaten: So steigern Sie ihre Effizienz von zuhause aus
Homeoffice, flexibles Arbeiten,... Entdecken Sie unsere Karriere-Tipps, um in Ihrem Job oder bei der Jobsuche aus der Ferne erfolgreich zu sein.
Die Personalberatung Robert Walters befragte zum Thema "Homeoffice mit Kind(ern) eine Reihe von Eltern, wie sie die Arbeit von zu Hause aus so effizient wie möglich bewältigen. Hier erfahren Sie mehr über ihre Top-10-Tipps.
Vorstellungsgespräche über Skype werden immer beliebter. Wir geben Ihnen einige Tipps für eine gute Vorbereitung, sodass Sie beim Unternehmen oder dem Ansprechpartner punkten können.
Zu einer erfolgreichen Bewerbung gehören ein passender Lebenslauf und Anschreiben, um das Unternehmen von Ihrer Motivation zu überzeugen. Lesen Sie unsere Experten-Tipps für Ihre Bewerbungsmappe.
