ROBERT WALTERS

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  L’équité des rémunérations des collaborateurs d’une même équipe semble être une règle incontournable pour instaurer ou rétablir un climat de travail serein. La pénurie généralisée de talents est aujourd’hui bien connue dans le monde du travail. Ce qui l’est moins, c’est la problématique liée aux salaires qu’elle engendre.
• Comment améliorer un environnement de travail toxique? - 63 % des professionnels avouent avoir déjà cherché à changer de job depuis le début de l’année !

  Deux tiers des professionnels (63%) déclarent avoir déjà postulé pour de nouvelles fonctions depuis le début d’année. 56% d’entre eux se disent avoir été encouragés par leur environnement de travail et sa toxicité. Ce critère est le facteur principal du « rage applying ».
• Robert Walters classé parmi les meilleurs cabinets de recrutement selon PME et Handelszeitung

  Robert Walters figure parmi les "Meilleurs Experts en Recrutement en Suisse en 2023" dans une enquête réalisée pour le compte de Handelszeitung et de PME. 2023 marque la sixième année consécutive où nous nous assurons une place parmi les meilleurs dans le recrutement de cadres spécialisés.
• Le marché juridique suisse se renforce

  Les salaires devraient monter sensiblement en raison notamment des forts volumes de recrutements qui se maintiennent et qui contribuent à fluidifier le marché
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  Près de la moitié des salariés suisses (46%) considèrent avoir vécu une mauvaise expérience lors d’un ou plusieurs processus de départ – côté employeur, on estime qu’une entreprise sur cinq souffre d’une mauvaise marque employeur à cause de sa gestion des départs.
• Fraud Alert

  Robert Walters souhaite vous alerter sur une escroquerie à l'usurpation d'identité impliquant des personnes se faisant passer pour des employés de Robert Walters. Certaines personnes nous ont informés qu'elles avaient reçu des messages ou des appels Facebook ou WhatsApp de personnes prétendant avoir de potentielles opportunités d'emploi.
• Women & Leadership

  Où en sommes-nous de la diversité homme-femme dans les entreprises en Suisse ? La pandémie de Covid-19 a-t-elle accentué ou réduit les discriminations ? Écoutez le témoignage de femmes leaders et influenceuses dans l’opinion suisse dans notre série de podcasts dédiée à la diversité homme-femme aux postes de direction.
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  Quels sont les opportunités et les risques liés à l'introduction d'un modèle de travail hybride ? Téléchargez gratuitement notre dernier e-book qui contient des informations et des solutions pratiques pour les employeurs et les responsables des ressources humaines.