Über unser E-Book:
Die Arbeitswelt hat in den letzten Monaten weltweit mehr Veränderungen in den letzten Monaten erlebt, als in den letzten Jahren. Die COVID-19-Pandemie führte zu dem grössten Arbeitsplatz-Experiment, das es jemals gab, da Unternehmen ohne Vorwarnung oder Vorbereitung dazu gezwungen waren schnellstens alle Mitarbeiter von der Arbeit im Büro zum Arbeiten im Homeoffice zu mobilisieren.
Arbeitnehmer, die vorher niemals von zu Hause aus gearbeitet hatten, begannen die Auswirkungen auf ihre Gesundheit, familiäre Beziehungen und ihr psychisches Wohlbefinden zu spüren. Führungskräfte stellten fest, dass sich ihre Teams auch im Homeoffice verbunden fühlen und produktiv arbeiten können. Aber was haben wir daraus gelernt und wie könnte dies die zukünftige Arbeitswelt gestalten? Welche positiven Aspekte des flexiblen Arbeitens sollten Personalverantwortliche bei der Planung der zukünftigen Belegschaft beachten?
Folgende Themen erwarten Sie im E-Guide:
- Wie Flexibilität die Belegschaft verändern wird
- Welche Fähigkeiten und Eigenschaften am gefragtesten sein werden
- Wie man eine Belegschaft für die Zukunft aufbaut
- Wie man Mitarbeiter in der Zukunft führt
- Wie man ein Unternehmen auf die zukünftige Arbeitswelt vorbereitet
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