Robert Walters' europäische Lohnstudie 2018

Die neueste Version der europäischen Lohnstudie von Robert Walters ist ab Januar verfügbar. Sichern Sie sich schon jetzt Ihre kostenlose Ausgabe. Freuen Sie sich auf die aktuellsten Informationen über die lokalen Löhne und Arbeitsmarkttrends in der Schweiz. Unsere Lohnstudie enthält aktuelle Markt-Updates, neueste Personaltrends sowie Lohninformationen unserer europäischen Märkte - jetzt auch in deutscher Sprache erhältlich. 

Für Unternehmen Die europäische Lohnstudie liefert die neuesten Informationen über aktuell gezahlte Löhne und die Beschäftigungsentwicklung in zahlreichen Branchen. Sie finden zusätzliche Tipps, wie man Fach- und Führungskräfte in der Schweiz gewinnen, halten und den Einstellungsprozess im Unternehmen weiter optimieren kann.

Für Mitarbeiter und Kandidaten Möchten Sie eine Lohnerhöhung bekommen? In unserer Lohnstudie finden Sie die aktuellen Löhne für zahlreiche Positionen in den verschiedenen Branchen. Planen Sie einen Umzug ins Ausland? Dann erfahren Sie mehr über die Löhne in anderen europäischen Ländern. 

Globale Gehaltsstudie

Über die europäische Lohnstudie

Die 19. Auflage der jährlichen Lohnstudie (Salary Survey) von Robert Walters bietet einen Überblick über die Entwicklung von Löhnen und Personaltrends in der Schweiz und Europa.

Die europäische Lohnstudie ist für Sie kostenlos. Sie basiert auf detaillierten Analysen der unterschiedlichen Einstellungsarten (Festanstellungen, Interim-Positionen) in der Schweiz, in Deutschland, Großbritannien, Irland, Belgien, Frankreich, Luxemburg, den Niederlanden, Portugal und Spanien. Die Studie enthält zudem Daten zu lokalen Arbeitsmarktentwicklungen in Australien und Neuseeland, China, Südostasien, USA sowie dem Mittleren Osten und Afrika. 

Bestellen Sie jetzt Ihre kostenlose Ausgabe für 2018 oder nutzen Sie den kostenlosen Download für Apple oder Android.

Recruiting-Trends in der Schweiz 2017

Dank der soliden europäischen und weltweiten Wirtschaftsaussichten sollte sich der Schweizer Recruiting-Markt im Jahr 2016 langsam, aber kontinuierlich nach oben bewegen. Nach den Daten der globalen Lohnstudie kann damit gerechnet werden, dass auf allen Ebenen wieder mehr Dynamik in den Stellenmarkt, vor allem bei Schlüsselpositionen im Legal-, Risk – und Compliancebereich, kommt. Da viele Abteilungen sich vor allem im Sektor Banken und Finanzdienstleistung noch in einer Konsolidierungsphase befinden, dürfte sich bei den Löhnen allerdings kaum etwas bewegen. Ingesamt bleiben die Löhne im Handel und in der Industrie 2016 aber stabil.