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Executive Search
Massgeschneiderte Executive Search für Führungskräfte: Wir sehen die Person hinter den Zahlen
Unsere erfahrenen Berater im Executive Search unterstützen Führungskräfte gezielt bei der strategischen Karriereplanung – mit einem klaren Fokus auf nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit. Als spezialisierte Headhunter für Top-Management verfügen wir über tiefgehende Marktkenntnisse und begleiten Sie diskret und kompetent auf Ihrem nächsten Karriereschritt.
Wir arbeiten eng mit CEOs, CFOs, CIOs, CTOs sowie weiteren Executives zusammen und unterstützen Sie dabei, Positionen zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell perfekt passen.
Ihre Experten für Executive Search Mandate
Charlotte Jacobs
Accounting & Finance, Zurich
Charlotte ist Senior Managerin des Legal and Finance-Teams in Zürich und verfügt über mehr als 10 Jahre internationaler Erfahrung in der Personalvermittlung. Gemeinsam mit ihrem Team rekrutiert sie die besten Talente für unsere Kunden.
William Andreae-Jones
Financial Services, Genf
William leitet das Genfer Büro von Robert Walters Switzerland. Zudem ist er für das Executive-Search-Team im Bereich Finanzdienstleistungen in der Schweiz verantwortlich. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen in der Schweiz und in Europa.
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Als Group HR Director bei Lotus Bakeries hatte Stephanie De Lange bereits seit einiger Zeit mit Robert Walters zusammengearbeitet. Als ihr Unternehmen beschloss, einen Hauptsitz in der Schweiz zu eröffnen, zögerte Stephanie De Lange nicht und forderte die Dienste von Robert Walters in der Schweiz an.
Nach einer Umstrukturierung bei seinem früheren Arbeitgeber, einer Bank bei der Marc über zwei Jahre lang als CTO tätig war, kam er zu dem Schluss, dass es an der Zeit war, neue Abenteuer zu erleben. Dank Robert Walters hat Marc nun bei Scrypt den perfekten neuen Job für sich gefunden.
Seine Mutter baute ihre eigene erfolgreiche Personalberatungsfirma auf, die William Andreae-Jones bis heute inspiriert. Nachdem er jedoch die Universität von Alicante in Spanien besucht hatte, wurde William Profisegler. Vier Jahre später trat er in die Fußstapfen seiner Mutter.
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WeiterlesenFAQs
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Was versteht man unter Executive Search?
Executive Search bezeichnet die gezielte und diskrete Suche nach Führungskräften und Top-Management-Positionen. Dabei identifizieren spezialisierte Headhunter passende Kandidaten für C-Level-Positionen wie CEO, CFO, CIO oder CTO. -
Wie unterscheidet sich Executive Search von klassischer Personalvermittlung?
Im Executive Search werden Führungskräfte aktiv und oft direkt angesprochen (Direct Search). Der Fokus liegt auf hochqualifizierten, meist nicht aktiv suchenden Kandidaten, während klassische Personalvermittlung häufig auf Bewerbungen reagiert. -
Wie läuft ein Executive-Search-Prozess ab?
Der Prozess umfasst die genaue Anforderungsanalyse, Markt- und Wettbewerbsrecherche, die diskrete Direktansprache von Kandidaten, Interviews sowie die Begleitung bis zur erfolgreichen Besetzung der Position. -
In welchen Regionen ist Robert Walters Schweiz im Executive Search tätig?
Robert Walters ist mit erfahrenen Executive-Search-Beratern in Zürich und Genf vertreten. Wir betreuen Unternehmen und Führungskräfte in der gesamten Schweiz – mit besonderer Expertise in den wichtigsten Wirtschaftszentren.