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Trois personnes qui discutent assises sur des marches dehors au soleil

Vor dem Ausbruch von COVID-19 befanden sich viele Finanzfunktionen in einer Reihe von Organisationen und Sektoren bereits im Umbruch oder überprüften ihre Betriebsmodelle. 

Dies geschah grösstenteils als Reaktion auf eine Reihe von gut dokumentierten Herausforderungen und Beweggründen, zu denen Kostenmanagement, Wertschöpfung, Gewinnung und Bindung von Talenten, effiziente Nutzung von Technologie und Automatisierung sowie die Einhaltung neuer Vorschriften gehören. 

In diesem Bericht werden fünf wesentliche Treiber für Veränderungen identifiziert, die in den nächsten drei bis  fünf Jahren die Art und Weise, wie Finanzfunktionen innerhalb von Unternehmen arbeiten, massgeblich beeinflussen werden:  

  • Auswirkungen von COVID-19: Pläne für Geschäftskontinuität 
  • Gesellschaft & Arbeitsplatz: Arbeiten im Home Office, Diversität und Inklusion, Leistungsversprechen seitens des Arbeitgebers
  • Geschäftspartner: Finanzwesen im Wandel, gefragte Fähigkeiten
  • Intelligente Systeme: Mobile Apps, Daten, KI und Automatisierung
  • Wirtschaft & Regulierung: Fortsetzung der Globalisierung

Dieser Bericht basiert auf einer Umfrage von Robert Walters unter 5.500 Experten und 2.200 globalen Unternehmen in 31 Ländern weltweit sowie auf Einzelinterviews mit CFOs und Finanzdirektoren, um herauszufinden, welche Faktoren den Wandel in den nächsten Jahren weiter vorantreiben werden.

Unsere anderen E-Books: 

Wenn Sie mehr über die Finanzfunktion lesen möchten, laden Sie sich unser White Paper "Bridging the Skills Gap in Finance Functions" herunter (nur in Englisch verfügbar)

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