Optimisez l'efficacité de votre stratégie de recrutement en tirant parti de nos services d'intelligence économique, qui offrent une analyse comparative complète des salaires, une cartographie des talents des candidats et une analyse de la concurrence pour prendre des décisions commerciales fondées sur des données.
Prenez des décisions stratégiques basées sur les données grâce à notre service d'intelligence de marché, la solution ultime pour maîtriser votre stratégie d'acquisition et de rétention des talents.
Que vous cherchiez à diversifier ou agrandir votre équipe, à trouver des compétences rares, ou à développer un nouveau business, nous pouvons faire prospérer votre stratégie de recrutement grâce à une approche axée sur les données.
Notre équipe d'intelligence de marché utilise une grande variété de sources de données combinées à une approche méthodique pour offrir une approche unique de l'analyse comparative des salaires et des avantages sociaux, de la cartographie des talents et du marché et de l'intelligence concurrentielle.
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des organisations ont fait confiance à notre intelligence du marché pour leurs décisions en matière de talents
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de nos clients en intelligence du marché travaillent avec nous depuis plus de 5 ans
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sources de données analysées pour produire nos rapports d'intelligence du marché
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des clients de plus de 100 pays différents ont bénéficié de notre intelligence du marché
Exploitez une analyse basée sur les données pour prendre des décisions stratégiques en matière de salaire et d'avantages sociaux qui favorisent la réussite.
Obtenez un avantage concurrentiel en découvrant le paysage actuel et futur des talents pour assurer la pérennité de votre entreprise.
Explorez les stratégies de recrutement et les tactiques utilisées par vos concurrents afin de mieux comprendre comment attirer les meilleurs talents.
Nous nous engageons à vous soutenir tout au long de votre parcours en matière de talents. Nos recommandations basées sur les données exploitent des informations prédictives et prescriptives pour garantir votre succès.
Notre état d'esprit agile nous permet de développer des partenariats collaboratifs avec les entreprises pour fournir des informations sur le recrutement sur mesure qui répondent à leurs besoins spécifiques. Cela permet aux entreprises de tirer parti de notre équipe de recherche mondiale sophistiquée, de notre logiciel de marché le plus récent, de notre réseau diversifié et étendu de candidats, ainsi que de nos experts spécialisés.
Pour fournir nos services d'informations sur le marché du recrutement, nous utilisons une grande variété de sources de données combinées à une approche méthodique pour garantir l'exactitude et la validité de nos données, avec une rigueur statistique approfondie pour fournir une analyse de marché solide.
Daniel Campbell
Engagement Manager, Talent Advisory,
Daniel est en charge de l'engagement au sein de l'équipe Talent Advisory de Robert Walters. Il accompagne nos clients dans la définition de leurs stratégies de talents actuelles et futures en utilisant une gamme de solutions de conseil primées.
Phill Brown
Global Head of Market Intelligence,
Phill possède 25 ans d'expérience dans le recrutement et la Market Intelligence pour permettre aux organisations d'améliorer leurs stratégies de recrutement et de rétention des talents.
Découvrez ce qui est inclus dans notre rapport d'intelligence de marché sur mesure.t.