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Depuis notre création en 2009, notre conviction reste la même: le recrutement est pour nous plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.

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Recrutement en comptabilité et finance

Recrutement en finance et comptabilité : nous voyons la personne derrière les chiffres

Tous les professionnels de la finance et tous les postes en comptabilité ne se ressemblent pas. Les équipes financières jouent un rôle stratégique essentiel au sein des entreprises. En tant que cabinet de recrutement spécialisé en finance, Robert Walters met en relation des experts de la comptabilité et de la finance avec des opportunités qui leur correspondent vraiment.

En tant que cabinet de recrutement comptabilité et finance, nous vous offrons l’expertise de consultants spécialisés, dont beaucoup sont d’anciens professionnels du secteur. Grâce à notre cabinet de recrutement spécialisé finance, vous bénéficierez d’un accompagnement sur mesure pour définir la prochaine étape de votre carrière.

Nous accompagnons le recrutement finance pour des postes en CDI, CDD et intérim, au sein d’une grande diversité d’organisations : des start-ups aux leaders du secteur FMCG, en passant par la banque d’investissement, l’assurance, l’audit ou encore le conseil. Nous travaillons avec les entreprises les plus dynamiques et prestigieuses de Suisse.

Rencontrez nos consultants spécialisés en recrutement de profils en finance et comptabilité

Charlotte  Jacobs

Charlotte Jacobs

Accounting & Finance, Zurich

Senior Manager des divisions Juridique et Financière à Zurich, Charlotte apporte plus de huit ans d'expérience en matière de recrutement au niveau mondial et s'assure de trouver les meilleurs talents pour nos clients.

William  Andreae-Jones

William Andreae-Jones

Sales, Zurich

Avec 20 ans d'expérience, William est responsable de la division Sales et est spécialisé dans les rôles permanents et intérimaires en Suisse.

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En tant que directrice des ressources humaines du groupe Lotus Bakeries basé en Belgique, Stephanie De Lange collaborait déjà avec Robert Walters depuis un certain temps. Lorsque son entreprise a décidé d'ouvrir un siège social en Suisse, Stephanie n'a pas hésité et a demandé les services de Robert Walters en Suisse.

 

Suite à une réorganisation chez son ancien employeur, une banque d'actifs numériques où Marc a occupé le poste de CTO pendant plus de deux ans, il a conclu qu'il était temps de se lancer dans de nouvelles aventures. Grâce à Robert Walters, Marc a trouvé le nouvel emploi idéal pour lui chez Scrypt.                                

 

Sa mère, qui a brillamment créé son propre cabinet de recrutement, a et continue d’inspirer William Andreae-Jones jusqu'à aujourd'hui. Cependant, après avoir étudié à l'université d'Alicante en Espagne, William a d’abord pris le large et est devenu marin professionnel. Quatre ans plus tard, il a suivi les traces de sa mère.  

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Robert Walters célèbre sa 7e année consécutive parmi les meilleurs cabinets de recrutement de Suisse

Robert Walters est fier d'annoncer sa 7e reconnaissance consécutive comme l'un des « Meilleurs cabinets de recrutement en Suisse en 2024 ». HandelsZeitung, PME et Statista ont mené une enquête approfondie, affirmant le statut de Robert Walters dans les catégories Executive Search et Professional Sea

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Du comptable junior au chef comptable : voici les 2025 salaires dans la comptabilité

Vous travaillez comme comptable et vous vous demandez si votre salaire est conforme au marché ? Ou bien vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi dans le domaine de la comptabilité, mais vous ne savez pas à quel salaire vous attendre ? William Andreae-Jones, Head of Financial Services chez le spéc

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FAQs

  • Comment votre agence trouve-t-elle des candidats pour les postes dans la comptabilité et la finance ?

    Notre équipe de recrutement dans le domaine de la finance et de la comptabilité utilise une stratégie de recherche complète qui combine des recherches ciblées dans des bases de données, des annonces sur des sites d'emploi, des recommandations professionnelles et une participation active à des événements de réseautage dans le secteur. Grâce aux connaissances approfondies du marché de notre équipe de recherche interne, nous mettons en relation les employeurs avec des professionnels de la comptabilité qualifiés sur les principaux marchés. Pour les postes spécialisés ou difficiles à pourvoir, nous élargissons notre champ d'action grâce à des annonces haut de gamme et à une cartographie stratégique des talents. Cette approche nous permet de fournir en permanence des candidats qualifiés pour tous les niveaux de recrutement dans le domaine de la comptabilité.
  • Qu'est-ce qui distingue votre agence dans la prestation de services de recrutement pour les secteurs de la finance et de la comptabilité ?

     Fondée en 1985, Robert Walters se distingue dans le recrutement dans les domaines de la comptabilité et de la finance grâce à ses consultants experts, qui apportent une connaissance approfondie du secteur et une vision locale. Nos recruteurs en comptabilité et finance utilisent une technologie de pointe, des informations en temps réel sur le marché et un modèle de travail collaboratif en équipe pour garantir des résultats optimaux en matière de recrutement. Contrairement aux agences traditionnelles, notre structure de rémunération partagée favorise un véritable travail d'équipe, donnant aux clients accès à un vaste réseau mondial. Cette approche unique nous permet de fournir en permanence les meilleurs talents dans le domaine du recrutement financier.
  • Proposez-vous des solutions de recrutement temporaire pour répondre à des besoins à court terme ?

    Oui, nous proposons des solutions de recrutement temporaire flexibles pour répondre à vos besoins de recrutement à court terme. Notre vaste réseau comprend des professionnels expérimentés disponibles immédiatement dans les domaines de la comptabilité et de la finance. Nous nous chargeons de toutes les tâches administratives, y compris la paie et les feuilles de temps, ce qui réduit votre charge opérationnelle. Notre processus rationalisé garantit un recrutement rapide et efficace tout en minimisant les risques et les coûts. Que vous ayez besoin de personnel pour les périodes de pointe, des projets ou des congés, nos solutions sur mesure rendent le recrutement temporaire simple et efficace pour votre entreprise. 
  • Proposez-vous des informations sur les tendances actuelles du marché et les références salariales ?

    Oui, nous fournissons des conseils détaillés sur les références salariales et les tendances du marché dans les secteurs de la finance et de la comptabilité. Notre enquête salariale gratuite, basée sur plus de 100 000 placements dans le monde entier, offre des informations actualisées sur les données relatives à la rémunération. Pour les entreprises qui ont besoin d'une analyse plus spécifique, nous fournissons des rapports personnalisés sur les références salariales à partir de données précises et impartiales. Ces informations vous aident à attirer et à retenir les meilleurs talents en maintenant la compétitivité de vos rémunérations. Contactez-nous dès aujourd'hui pour demander un accès ou un devis personnalisé adapté aux besoins de votre organisation.