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Tant au niveau mondial que local, nous servons le marché du travail suisse depuis nos bureaux à Zurich et Genève, et ce depuis 2009.

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À propos de Robert Walters Switzerland

Depuis notre création en 2009, notre conviction reste la même: le recrutement est pour nous plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.

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Notre histoire

Powering people and organisations to fulfil their unique potential

Notre histoire a commencé en 1985, lorsque notre fondateur Robert Walters a ouvert le premier bureau dans le centre de Londres, déterminé à se forger une réputation d'entreprise différente, innovante et mémorable. Depuis lors, nous nous sommes développés en une entreprise mondiale, et nous opérons aujourd'hui sur un éventail diversifié de marchés dans le monde entier.

Depuis plus de 37 ans, des entreprises du monde entier nous font confiance pour trouver les meilleur-es professionnel/les spécialisé-es et nous sommes réputés pour aider à construire les carrières des plus grands cadres du monde, poste après poste.

C'est une réussite dont nous sommes fiers et qui repose sur la force et la passion de nos collaborateurs et collaboratrices. Alors que l'entreprise continue de se développer, nous opérons avec le même engagement en matière de service et de qualité.

Chaque candidat-e est traité-e comme une personne à part entière, l'accent étant mis sur le conseil et la consultation. Cela signifie que nous avons toujours les meilleur-es candidat-es sur le marché à offrir à nos client-es.

Toby Fowlston, CEO
Groupe Robert Walters

Notre mission, nos objectifs et nos valeurs

Depuis 1985, nous avons pour ambition d'être le leader mondial du recrutement spécialisé. Pour y parvenir, nous avons dû nous distinguer par la qualité de nos services et par un objectif commun : Powering people and organisations to fulfil their unique potential.

Nous nous sommes toujours tenus aux mêmes principes fondamentaux qui ont défini notre succès depuis le début. Ces principes de travail en équipe, d'intégrité, de passion, d'innovation, de qualité et d'inclusion garantissent que nos consultant-es accordent toujours la priorité aux besoins de leurs candidat-es et de leurs client-es.

Ensemble, notre mission, notre objectif et nos valeurs fondamentales constituent la base de notre culture d'entreprise à l'échelle mondiale. En outre, ils continuent de renforcer notre réputation de cabinet de recrutement de choix sur lequel s'appuient les plus grandes organisations et les plus grands professionnel/les du monde.

Robert Walters en chiffres

  • 3800

    Employés

  • 31

    Pays

  • 74

    Nationalités

  • 37

    Années d'activité

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