Le Groupe Robert Walters a uni ses trois marques - Robert Walters, Walters People et Resource Solutions - renforçant sa position de partenaire recrutement de confiance au niveau international, sous le nom de Robert Walters.
Grâce à notre présence dans 31 pays, nous accompagnons les PME, ETI et grands groupes sur l'ensemble de leurs besoins en recrutement - CDI, intérim, Executive search et management de transition.
Les entreprises avec lesquelles nous collaborons veulent faire bouger les lignes. Et elles ont besoin de talents pour y parvenir. Elles ont des objectifs. Elles recontrent des défis. Elles ont besoin de professionnels. Elles ont besoin de solutions.
Cela peut signifier recruter un professionnel en contrat permanent, temporaire ou intérimaire. Il peut également s'agir de mettre en place une équipe externalisée de 30 experts en recrutement, ou de revoir leur politique en matière de rémunération ou de diversité.
En tant que partenaire recrutement de confiance, nous proposons des solutions, aussi bien en termes de talents que de conseils, dont les entreprises ont besoin pour atteindre leurs objectifs.
Nous offrons des expériences sur mesure, car nous prenons le temps d'écouter et de créer un lien avec les personnes et organisations avec lesquelles nous travaillons. C'est notre capacité à les comprendre véritablement et à partager leur histoire qui nous différencie.
En prenant part aux carrières des personnes que nous rencontrons, nous sommes en mesure d'aider les organisations à trouver les professionnels, les compétences, et les solutions qui leur permettront de réussir, aujourd'hui et à l'avenir. Nous sommes en mesure d'aider les professionnels à tracer des chemins qui définissent leur carrière et changent leur vie, afin d'exploiter au mieux leur potentiel.
Les plus grandes opportunités commencent par une histoire, racontez-nous la vôtre aujourd'hui.
Robert Walters
Découvrez notre histoire
Profitez de notre expertise sectorielle spécialisée et de notre puissance internationale pour valoriser votre histoire et vous connecter avec les talents qui transformeront votre entreprise.
Profitez de solutions agiles d'externalisation de vos recrutements, adaptées à vos besoins pour répondre à l'évolution de vos objectifs.
Améliorez votre stratégie de recrutement grâce à nos solutions de market intelligence et nos différentes expertises, permettant à votre entreprise de développer les talents, de favoriser la croissance et d'assurer son succès futur.
Notre expertise spécialisée.
Elle provient d'une véritable compréhension des personnes, opportunités, et des organisations avec lesquelles nous collaborons. Ensemble, nous formons un puissant réseau d'experts en recrutement qui s'appuient sur les perspectives globales et leurs connaissances spécialisées pour tisser des liens avec les professionnels et organisations.
Notre passion et notre fierté. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et fiers de l'impact positif que nous avons sur les professionnels et organisations avec lesquels nous collaborons à travers le monde. Nous comprenons que derrière chaque processus de recrutement se cache l'opportunité de changer la vie des gens.
Notre honnêteté et notre intégrité. Notre succès international est fondé sur l'honnêteté, l'authenticité et la confiance. Que vous soyez une organisation ou un professionel, nous sommes toujours transparents et présents tout au long de notre collaboration. Nous aimons être positifs, mais le rôle d'un partenaire de confiance est également de savoir dire non. C'est pour cette raison que nous vous faisons des retours clairs et transparents, et ne nous engageons pas sur des promesses que nous ne pourrions tenir.
Des expériences mondialement reconnues. Nous adoptons une approche sur-mesure et personnalisée, car nous savons que chaque besoin est unique. Nous offrons aux organisations davantage de moyens de résoudre leurs défis actuels et futurs en matière de recrutement grâce à notre offre complète de solutions, et nous les conseillons sur la meilleure approche à adopter pour obtenir de meilleurs résultats.