Executive search
Trouvez les bons dirigeants pour votre entreprise grâce à notre service sur mesure d'executive search. Nos consultants en recrutement vous mettent en contact avec des professionnels qui partagent votre vision et sont prêts à faire progresser votre entreprise.
Connecter les dirigeants et les employeurs ayant la même vision par le recrutement exécutif.
Avoir le bon leader peut inciter les organisations à atteindre de nouveaux sommets. Leur impact se fait sentir depuis le conseil d'administration jusqu'aux bilans et aux cours des actions. Leurs performances fixent la barre - et leur comportement donne le ton - pour tous ceux qui travaillent pour et avec l'organisation.
Trouver des dirigeants de premier ordre et les mettre en relation avec l'organisation adéquate est un art délicat - et nous avons affiné cette compétence depuis plus de trente ans. Les dirigeants et les entreprises nous font confiance pour comprendre leurs qualités, leur vision et leurs forces respectives, et pour les mettre en contact avec des personnes de même sensibilité en France et à l'étranger.
Parlons-en
Notre service de recrutement de cadres met en relation les meilleures organisations avec les dirigeants les plus brillants. Contactez-nous pour en savoir plus.
Nos expertises
Recrutez votre prochain cadre dirigeant
Laissez-nous vous mettre en contact avec les talents qui peuvent faire avancer votre entreprise.
Pourquoi choisir Robert Walters pour recruter des cadres dirigeants ?
- Bénéficiez d'un service sur mesure. Avec plus de 38 ans d'existence, nous avons fait nos preuves en tant que cabinet de recrutement de cadres dirigeants et nous pouvons répondre aux besoins de tout type d'entreprise.
- Travaillez en partenariat avec des experts du secteur. Nos consultant sont issus des secteurs pour lesquels ils recrutent, ce qui signifie qu'ils ont acquis une connaissance hyper-spécialisée du secteur dans lequel vous opérez.
- Dotez-vous de connaissances fondées sur des données. Notre stratégie de recherche de cadres dirigeants est très ciblée et définie par les informations fournies par notre équipe de Business Intelligence.
- Tirez parti de notre présence internationale. Nos équipes de consultants spécialisés ont accès aux meilleurs viviers de talents à travers le monde.
- Partagez notre expertise. Nous vous donnons accès à nos connaissances spécialisées et à notre expérience approfondie par le biais d'un large éventail de points de vue, de conseils et de leadership éclairé.
Recrutement de cadres dirigeants en Suisse: Notre approche
Nous vous mettons en relation avec des recruteurs experts l'executive search. Notre processus éprouvé permet d'établir une liste de candidats sur mesure, en parfaite adéquation avec votre demande de recrutement.
En tant que spécialistes de la recherche de cadres dirigeants, nous menons des recherches approfondies et multicanales, et une cartographie détaillée du marché afin de créer un vivier de talents sur mesure.
Cette méthodologie permet d'accéder à des cadres dirigeants actifs et passifs au-delà des canaux traditionnels, en fournissant une liste de candidats sur mesure pour vous aider à trouver votre prochain dirigeant.
Nos résultats
-
43,000
Cadres dirigeants que nous aidons à démarrer un nouveau chapitre
-
11,000
Organisations que nous aidons à acquérir des talents expérimentés
-
85%
des professionnels nous recommanderaient à un proche
-
90%
Des organisations recrutent pour plusieurs postes par notre intermédiaire
Contactez nos experts en executive search
Charlotte Jacobs
Executive Search, Zurich
Charlotte apporte plus de huit ans d'expérience en matière de recrutement au niveau mondial et s'assure de trouver les meilleurs talents pour nos clients.
Olivier Pietrantoni
Executive Search, Geneva
Olivier a plus de 8 ans d'expérience au sein du groupe, que ce soit en Chine ou en Suisse. Il dirige aujourd'hui l'équipe Executive Search à Genève.
Nos success stories
Découvrez les témoignages de nos clients et candidats qui s'épanouissent dans leur nouveau parcours professionnel.Nos autres offres de recrutement
-
Étude de Rémunération
Évaluer le salaire de votre équipe pour assurer une rémunération compétitive.
En savoir plus -
Interim
Accédez aux outils pour recruter des intérimaires.
En savoir plus -
Market intelligence
Utiliser des données pour prendre les bonnes décisions de recrutement.
En savoir plus -
RPO
Laissez-nous vous aider dans vos besoins de recrutement permanent.
En savoir plus
Un service récompensé
Contactez-nous pour discuter de vos besoins en executive search
Conseils en recrutement
Voir tous
Recrutement : tout commence le premier jour
Repensez à votre toute première journée de travail. Pas le premier jour chez votre employeur actuel, mais votre tout premier jour au bureau. Vous en souvenez-vous ? L'excitation sur le chemin. La légère panique parce que vous étiez trop en avance ou juste trop en retard. La recherche des toilettes,
En savoir plus
Le plan en 7 étapes pour une évaluation semestrielle efficace
Un entretien d'évaluation semestriel est bien plus qu'une simple formalité. Alors que les évaluations annuelles sont souvent tournées vers le passé, cette conversation est principalement tournée vers l'avenir. Qu'est-ce qui va bien ? Qu'est-ce qui peut être amélioré ? Que faut-il faire pour terminer
En savoir plus
Ce que les employés reprochent à leur manager
Un mauvais leadership est rarement une question de manque d’expertise. Ce qui frustre le plus les employés, ce sont les comportements quotidiens et la manière de communiquer des managers. Selon Özlem Simsek, Managing Director chez le spécialiste suisse du recrutement Robert Walters, les collaborateu
En savoir plus
FAQs
- Accès aux meilleurs talents : Un partenariat avec un cabinet d'executive search permet d'accéder à des réseaux exclusifs et à des candidats hautement qualifiés qui ne sont pas activement à la recherche d'un emploi.
- Expertise sectorielle : Les cabinets d'executive search offrent une connaissance approfondie du secteur et des évaluations d'experts, garantissant que les candidats s'intègrent parfaitement à la culture de votre entreprise.
- Recrutement simplifié : Ces sociétés se chargent de la sélection des candidats, des entretiens et des évaluations, ce qui permet à votre organisation de gagner du temps et d'économiser des ressources.
- Avantage stratégique : Le recours à un cabinet d'executive search donne à votre entreprise un avantage concurrentiel en lui permettant de s'entourer rapidement des meilleurs talents avant ses concurrents.
Chez Robert Walters, nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres dirigeants dans de nombreux secteurs. Notre expertise comprend :
- Direction générale : Placement de CEO, de directeurs de l'exploitation et d'autres dirigeants dans divers secteurs.
- La finance : Recrutement de directeurs financiers de haut niveau pour mener à bien la stratégie financière et la croissance.
- Technologie : Identifier des leaders tels que des directeurs techniques et des directeurs informatiques pour permettre à votre organisation de rester à la pointe de la technologie.
- Santé : Recherche d'administrateurs, de directeurs médicaux et de directeurs financiers dans le domaine de la santé pour gérer et développer ces organisations spédifiques.
- Opérations et manufacturing : Placement de cadres tels que des directeurs des achats ou des opérations pour optimiser l'efficacité et l'innovation.
- Marketing et ventes : Recrutement de CMO dynamiques, de directeurs des ventes et d'autres dirigeants pour stimuler le développement commercial et la présence sur le marché. Ressources humaines : Recrutement de cadres des ressources humaines, notamment des directeurs des ressources humaines, afin de promouvoir la culture organisationnelle et de mener des stratégies en matière de marque employeur.
Nous sommes présents dans plusieurs villes suisses, ce qui nous permet d'offrir une expertise locale à l'échelle mondiale. Que vous recherchiez un directeur financier à Genève, un CEO à Zurich ou un cadre juridique à Berne, nous disposons des ressources nécessaires pour répondre à vos besoins.
Grâce à la force de notre réseau international, nous excellons dans la recherche de cadres à l'échelle mondiale. Notre équipe expérimentée est dotée de l'expertise nécessaire pour explorer divers viviers de talents à travers le monde, garantissant l'identification des candidats idéaux indépendamment des contraintes géographiques. Notre cabinet de recrutement dispose d'un réseau couvrant plus de 30 pays à travers les continents et d'une connaissance spécialisée des dynamiques interculturelles. Nous sommes parfaitement équipés pour répondre à vos besoins de recrutement à l'échelle internationale.
Notre étude de rémunération offre un guide complet des salaires et des tendances en matière d'embauche en Suisse et dans le monde. S'appuyant sur l'analyse de plus de 100 000 placements, englobant des postes permanents et intérimaires, notre enquête offre un aperçu approfondi des salaires et avantages spécifiques à la Suisse dans divers secteurs d'activité.
Demandez votre accès à notre étude de rémunération pour comparer avec précision les salaires, et ainsi attirer et retenir les meilleurs talents.
Etude de rémunération 2025
Notre étude de rémunération 2025 vous livre une analyse des salaires par secteur d’activité et des conseils pour vous permettre de recruter les meilleurs talents.