de

Leistungen

Schweizer führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an massgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

Weiterlesen

Über uns Robert Walters Switzerland

Seit unserer Gründung im Jahr 2009 ist unsere Überzeugung dieselbe geblieben: die Personalberatung ist für uns mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

Mehr erfahren

Starte deine Karriere bei uns

Werden Sie Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings und Schulungen.

Learn more
Jobs

Unsere spezialisierten Experten hören Ihnen zu und teilen Ihre Geschichte mit den renommiertesten Unternehmen in der Schweiz. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Karriere aufschlagen.

Aktuelle Jobs
Leistungen

Schweizer führende Arbeitgeber vertrauen uns, wenn es darum geht, schnelle und effiziente Personallösungen zu finden, die genau auf ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Entdecken Sie unser breites Angebot an massgeschneiderten Dienstleistungen und Informationsmaterialien.

Weiterlesen
Über uns Robert Walters Switzerland

Seit unserer Gründung im Jahr 2009 ist unsere Überzeugung dieselbe geblieben: die Personalberatung ist für uns mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

Mehr erfahren

Starte deine Karriere bei uns

Werden Sie Teil unseres globalen Teams aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern. Wir bieten flexible Aufstiegschancen, eine dynamische Unternehmenskultur und nationale, wie auch internationale Trainings und Schulungen.

Learn more

Zusammenarbeit mit uns

Robert Walters versteht sich als Ihr Unternehmenspartner auf Augenhöhe. Unsere höchste Aufmerksamkeit gilt dem Verständnis Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Anforderungen, weil wir als kompetenter Partner stets im Sinne Ihres Unternehmens agieren möchten. Unser USP: der Aufbau zuverlässiger und stabiler Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten.

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt

Die regionale Fachkenntnis unserer Berater, gepaart mit dem internationalen Netzwerk unseres Unternehmens, hebt uns von anderen Personalberatungen ab.

 

Bei jedem Auftrag streben wir an, für Sie die bestmögliche und individuelle Lösung Ihrer personellen Anforderungen zu finden. Langfristige und intensive Kundenbeziehungen – geprägt von gegenseitigem Vertrauen – sind bereits seit vielen Jahren das Markenzeichen von Robert Walters. Unser Anspruch bei der Arbeit für unsere Kunden und Kandidaten ist es, deren Erwartungen zu übertreffen und für langfristige Erfolge zu sorgen.

Experten rekrutieren Experten

Wir investieren in erstklassige, kompetente Mitarbeiter, denn diese sind die Garanten für den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Berater sind Experten in ihrem Bereich und verfügen über fachliches und regionales Know-how. Die Kenntnis des Schweizer Marktes und hier besonders der Anforderungen von mittelständischen Unternehmen gehört zu unseren essenziellen Fähigkeiten. Grossen Wert legen wir auch auf kontinuierliches Networking und sorgfältige Pflege von Kontakten und Beziehungen, um sicherzustellen, dass wir Ihr Unternehmen mit den richtigen Kandidaten zusammenbringen. Unsere Mitarbeiter entwickeln sich kontinuierlich fachspezifisch weiter, nehmen regelmässig an Seminaren und Konferenzen teil und sind somit stets über aktuelle Trends und Entwicklungen im (Recruiting-)Markt informiert.

Die Auswahl der besten Kandidaten

Dank unserer marktgerechten und stets aktualisierten Kandidatenansprache sowie erprobten Recruiting-Methoden stellen wir sicher, dass wir Ihnen die besten Aspiranten im Markt präsentieren können. Bei unseren Auswahlprozessen achten wir auf Chancengleichheit und Leistungsgerechtigkeit und sorgen auch hier für langfristige Beziehungen, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt sind. Als Zeugnis für die Qualität unseres Services betrachten wir die Tatsache, dass wir viele neue Kandidaten aufgrund von persönlichen Referenzen und direkten Weiterempfehlungen auswählen können.

Regionale Expertise plus internationale Reichweite

Die regionale Fachkenntnis unserer Berater, gepaart mit dem internationalen Netzwerk unseres Unternehmens, hebt uns von anderen Personalberatungen ab. Dank der vielfältigen Kontakte zu Experten und Verbindungen zu Märkten in der ganzen Welt bieten wir auch Ihrem Unternehmen die Chance, den Ansprüchen einer globalisierten Welt gerecht zu werden.

Unsere Experten verfügen über branchenspezifisches Fachwissen und können Sie optimal bei Ihrem Einstellungsprozess unterstützen. Kontaktieren Sie uns gerne. 

Teilen auf
Das könnte Sie ebenfalls interessieren

Sie wollen Ihr Team vergrößern?

Digital Lohnstudie

Aufbau und Entwicklung effizienter Teams

Pressekontakt

Kontakt aufnehmen

Sie wünschen mehr Informationen?

Das könnte Sie ebenfalls interessieren

Alle anzeigen
Wer möchte noch CFO werden?

Jeder fünfte Finance-Experte scheut den Spitzenjob Work-Life-Balance und die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen sind die grössten Hürden für angehende CFOs, während fast die Hälfte angibt, in ihrer aktuellen Position nicht die benötigte Erfahrung zu sammeln Rund ein Fünftel (21 %) der Financ

Weiterlesen
Aufgaben und Tagessatz eines Interim HR Managers/ Directors

Wenn die Leitung des Personalbereichs kurzfristig ausfällt, müssen wichtige HR-Aufgaben trotzdem weiterlaufen. Ein Interim HR Manager oder HR Director übernimmt diese Verantwortung für einen begrenzten Zeitraum. Er führt das HR-Team, berät die Geschäftsleitung und sorgt dafür, dass der Personalberei

Weiterlesen
Aufgaben und Tagessatz eines Interim HR Business Partners

Strategische HR-Unterstützung für Unternehmen in der Schweiz Interim Management bezeichnet den befristeten Einsatz erfahrener Fach- und Führungskräfte. Sie unterstützen Unternehmen bei Transformationen, Restrukturierungen, Integrationen oder einer kurzfristigen Vakanz. Dadurch erhalten Unternehmen s

Weiterlesen