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Seit unserer Gründung im Jahr 2009 ist unsere Überzeugung dieselbe geblieben: die Personalberatung ist für uns mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Zusammenarbeit mit uns

Robert Walters versteht sich als Ihr Unternehmenspartner auf Augenhöhe. Unsere höchste Aufmerksamkeit gilt dem Verständnis Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Anforderungen, weil wir als kompetenter Partner stets im Sinne Ihres Unternehmens agieren möchten. Unser USP: der Aufbau zuverlässiger und stabiler Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten.

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt

Die regionale Fachkenntnis unserer Berater, gepaart mit dem internationalen Netzwerk unseres Unternehmens, hebt uns von anderen Personalberatungen ab.

 

Bei jedem Auftrag streben wir an, für Sie die bestmögliche und individuelle Lösung Ihrer personellen Anforderungen zu finden. Langfristige und intensive Kundenbeziehungen – geprägt von gegenseitigem Vertrauen – sind bereits seit vielen Jahren das Markenzeichen von Robert Walters. Unser Anspruch bei der Arbeit für unsere Kunden und Kandidaten ist es, deren Erwartungen zu übertreffen und für langfristige Erfolge zu sorgen.

Experten rekrutieren Experten

Wir investieren in erstklassige, kompetente Mitarbeiter, denn diese sind die Garanten für den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Berater sind Experten in ihrem Bereich und verfügen über fachliches und regionales Know-how. Die Kenntnis des Schweizer Marktes und hier besonders der Anforderungen von mittelständischen Unternehmen gehört zu unseren essenziellen Fähigkeiten. Grossen Wert legen wir auch auf kontinuierliches Networking und sorgfältige Pflege von Kontakten und Beziehungen, um sicherzustellen, dass wir Ihr Unternehmen mit den richtigen Kandidaten zusammenbringen. Unsere Mitarbeiter entwickeln sich kontinuierlich fachspezifisch weiter, nehmen regelmässig an Seminaren und Konferenzen teil und sind somit stets über aktuelle Trends und Entwicklungen im (Recruiting-)Markt informiert.

Die Auswahl der besten Kandidaten

Dank unserer marktgerechten und stets aktualisierten Kandidatenansprache sowie erprobten Recruiting-Methoden stellen wir sicher, dass wir Ihnen die besten Aspiranten im Markt präsentieren können. Bei unseren Auswahlprozessen achten wir auf Chancengleichheit und Leistungsgerechtigkeit und sorgen auch hier für langfristige Beziehungen, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt sind. Als Zeugnis für die Qualität unseres Services betrachten wir die Tatsache, dass wir viele neue Kandidaten aufgrund von persönlichen Referenzen und direkten Weiterempfehlungen auswählen können.

Regionale Expertise plus internationale Reichweite

Die regionale Fachkenntnis unserer Berater, gepaart mit dem internationalen Netzwerk unseres Unternehmens, hebt uns von anderen Personalberatungen ab. Dank der vielfältigen Kontakte zu Experten und Verbindungen zu Märkten in der ganzen Welt bieten wir auch Ihrem Unternehmen die Chance, den Ansprüchen einer globalisierten Welt gerecht zu werden.

Unsere Experten verfügen über branchenspezifisches Fachwissen und können Sie optimal bei Ihrem Einstellungsprozess unterstützen. Kontaktieren Sie uns gerne

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