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Über uns Robert Walters Switzerland

Seit unserer Gründung im Jahr 2009 ist unsere Überzeugung dieselbe geblieben: die Personalberatung ist für uns mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Seit unserer Gründung im Jahr 2009 ist unsere Überzeugung dieselbe geblieben: die Personalberatung ist für uns mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Information Technology

Information Technology Recruitment

Unternehmen jeglicher Größe sind auf einen etablierten, rasch agierenden und funktionierenden IT-Bereich angewiesen. Deshalb gilt Informations-technologie in allen Unternehmen als zentrales Organ und ist eine der wichtigsten Schnittstellen zwischen allen Ebenen und Abteilungen. Die Nachfrage nach IT-Professionals ist daher groß in der Schweiz, die Branche gilt als erfolgsversprechend und zukunftsstark.

Unsere Berater im IT-Team sind auf die Vermittlung von IT-Kandidaten in Festanstellung und auf Interimsbasis spezialisiert. Dabei bieten wir u. a. Positionen im Bereich Digital & Product, IT-Infrastructure & -Engineering, im Projektmanagement sowie Data & BI an. Ebenso vermitteln wir leitende IT-Positionen in der Industrie, im Handel und in der Beratung. Rechts finden Sie eine Auswahl an Positionen, die wir in der IT besetzen.

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Jordat Cajot

Jordat Cajot

Technology & Transformation, Zurich

Jordan hat seinen Sitz in Zürich und ist seit 2015 für die Gruppe tätig. Mit über 10 Jahren Erfahrung im Executive Search hat er sich auf die Rekrutierung von Führungskräften im lokalen und internationalen Tech-Bereich spezialisiert.

Olivier  Pietrantoni

Olivier Pietrantoni

Tech und Accounting & Finance, Geneva

Olivier verfügt über mehr als acht Jahre Erfahrung in Unternehmen in China und der Schweiz und leitet heute das Tech und Accounting & Finance-Team in Genf.

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Als Group HR Director bei Lotus Bakeries hatte Stephanie De Lange bereits seit einiger Zeit mit Robert Walters zusammengearbeitet. Als ihr Unternehmen beschloss, einen Hauptsitz in der Schweiz zu eröffnen, zögerte Stephanie De Lange nicht und forderte die Dienste von Robert Walters in der Schweiz an.

 

Nach einer Umstrukturierung bei seinem früheren Arbeitgeber, einer Bank bei der Marc über zwei Jahre lang als CTO tätig war, kam er zu dem Schluss, dass es an der Zeit war, neue Abenteuer zu erleben. Dank Robert Walters hat Marc nun bei Scrypt den perfekten neuen Job für sich gefunden.

 

Seine Mutter baute ihre eigene erfolgreiche Personalberatungsfirma auf, die William Andreae-Jones bis heute inspiriert. Nachdem er jedoch die Universität von Alicante in Spanien besucht hatte,  wurde William Profisegler. Vier Jahre später trat er in die Fußstapfen seiner Mutter.  

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Bumerang-Mitarbeiter: eine Lösung für den Talentmangel?

Eine kürzlich vom Schweizer Personalvermittler Robert Walters durchgeführte Umfrage zeigt, dass 69% der Schweizer Fachkräfte der Idee offen gegenüberstehen, zu ihrem früheren Arbeitgeber zurückzukehren. Dies ist möglicherweise eine entscheidende Lösung für den weltweiten Talentmangel. Die Wiedereins

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56% der Arbeitnehmer erwarten im Januar einen Bonus

Mit den bevorstehenden jährlichen Evaluierungsgesprächen steigt die Spannung unter den Arbeitnehmern, da 56% bis Ende dieses Monats einen zusätzlichen Bonus erwarten, wie aus der aktuellen Gehaltsumfrage des Schweizer Personalvermittlungsexperten Robert Walters hervorgeht. Hohe Erwartungen Die Arbei

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