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Stephanies Geschichte

"Was Robert Walters auszeichnet, ist die Schnelligkeit, die Konsistenz und die Qualität der Leistungen, und das während des gesamten Rekrutierungsprozesses."

Als Group HR Director des globalen Lebensmittelherstellers Lotus Bakeries mit Sitz in Belgien hatte Stephanie De Lange bereits seit längerer Zeit mit Robert Walters zusammengearbeitet. Als Lotus Bakeries vor etwa zwei Jahren beschloss, für ihr Naturkostgeschäft einen Hauptsitz in der Schweiz zu eröffnen, zögerte Stephanie De Lange nicht und bat Robert Walters um seine Dienste in der Schweiz.

Damals schien die Aufgabe, zahlreiche offene Stellen innerhalb kürzester Zeit zu besetzen, eine Herausforderung zu sein, aber die Zusammenarbeit mit Robert Walters erwies sich als die perfekte "Brücke", um für Lotus in der Schweiz zu rekrutieren: 


Wir mussten Teams von Grund auf und mit unterschiedlichen Profilen aufbauen, von Account Managern über Marketingexperten bis hin zu Finanz- und Kundendienstfachleuten. Die flüssige Kommunikation mit Charlotte von Anfang an erleichterte die Bewältigung dieser Herausforderung

 

Wir mussten Teams von Grund auf und mit unterschiedlichen Profilen aufbauen, von Account Managern über Marketingexperten bis hin zu Finanz- und Kundendienstfachleuten. Die flüssige Kommunikation mit Charlotte von Anfang an erleichterte die Bewältigung dieser Herausforderung

Stephanie De Lange, Group HR Director bei Lotus

 

Nach einer Umstrukturierung bei seinem früheren Arbeitgeber, einer Bank für digitale Vermögenswerte, bei der Marc über zwei Jahre lang als CTO tätig war, kam er zu dem Schluss, dass es an der Zeit war, neue Abenteuer zu erleben. Dank Robert Walters hat Marc nun bei Scrypt den perfekten neuen Job für sich gefunden.

 

Seine Mutter baute ihre eigene erfolgreiche Personalberatungsfirma auf, die William Andreae-Jones bis heute inspiriert. Nachdem er jedoch die Universität von Alicante in Spanien besucht hatte,  wurde William Profisegler. Vier Jahre später trat er in die Fußstapfen seiner Mutter.

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