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Olivier  Marques

Olivier Marques

Engineering, Manufacturing & Operations, Geneva

Fort d’une expérience d'ingénieur et de recruteur, Olivier a des liens étroits avec les entreprises du secteur de l'industrie en Suisse, et supervise la division Engineering, Manufacturing & Operations.

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En tant que directrice des ressources humaines du groupe Lotus Bakeries basé en Belgique, Stephanie De Lange collaborait déjà avec Robert Walters depuis un certain temps. Lorsque son entreprise a décidé d'ouvrir un siège social en Suisse, Stephanie n'a pas hésité et a demandé les services de Robert Walters en Suisse.

 

Suite à une réorganisation chez son ancien employeur, une banque d'actifs numériques où Marc a occupé le poste de CTO pendant plus de deux ans, il a conclu qu'il était temps de se lancer dans de nouvelles aventures. Grâce à Robert Walters, Marc a trouvé le nouvel emploi idéal pour lui chez Scrypt.                                

 

Sa mère, qui a brillamment créé son propre cabinet de recrutement, a et continue d’inspirer William Andreae-Jones jusqu'à aujourd'hui. Cependant, après avoir étudié à l'université d'Alicante en Espagne, William a d’abord pris le large et est devenu marin professionnel. Quatre ans plus tard, il a suivi les traces de sa mère.  

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56% des employés s'attendent à recevoir une prime en janvier

Avec les entretiens annuels d'évaluation à l'horizon, la tension monte parmi les employés, car 56% d'entre eux s'attendent à recevoir une prime sur objectif d'ici la fin de ce mois, selon la récente enquête salariale du spécialiste suisse du recrutement, Robert Walters. De grandes attentes Les emplo

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Une récente enquête menée par le spécialiste suisse du recrutement Robert Walters révèle que 69 % des professionnels suisses sont enclins à retourner chez leur ancien employeur, offrant potentiellement une solution cruciale à la pénurie mondiale de talents. La réembauche d'anciens employés peut cons

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