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Über uns Robert Walters Switzerland

Seit unserer Gründung im Jahr 2009 ist unsere Überzeugung dieselbe geblieben: die Personalberatung ist für uns mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Seit unserer Gründung im Jahr 2009 ist unsere Überzeugung dieselbe geblieben: die Personalberatung ist für uns mehr als nur ein Job. Wir wissen, dass hinter jeder Karrierechance die Möglichkeit steht, das Leben von Menschen zu verändern.

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Accounting & finance recruitment

Wir sehen den Menschen hinter den Zahlen

Wir unterstützen und begleiten Sie als Finance-Professional in Ihrer Karriereplanung, und das nicht nur kurzzeitig. Wir legen großen Wert auf eine langfristige Beziehung zu unseren Kandidaten. Unsere Berater sind selbst Experten im Finanz- und Rechnungswesen und können Sie daher optimal betreuen.

Wir stehen CFOs und Finanzdirektoren bei ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite und beraten Audit-Spezialisten aus den Big-Four-Unternehmen bei ihrem Einstieg in die Industrie. Unser Ziel ist es, für Sie die interessantesten Karrieremöglichkeiten auszuloten, sei es im Mittelstand oder in einem Konzern.

Übrigens: Unsere Beratung hört mit der Stellenbesetzung nicht auf. Wir stehen auch weiterhin für unsere Kandidaten als Ansprechpartner zur Verfügung. Unser Accounting & Finance-Team freut sich auf Sie.

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Charlotte  Jacobs

Charlotte Jacobs

Accounting & Finance, Zurich

Charlotte ist Senior Managerin des Legal and Corporate Finance-Teams in Zürich und verfügt über mehr als acht Jahre internationaler Erfahrung in der Personalvermittlung. Gemeinsam mit ihrem Team rekrutiert sie die besten Talente für unsere Kunden.

Olivier  Pietrantoni

Olivier Pietrantoni

Tech und Accounting & Finance, Geneva

Olivier verfügt über mehr als acht Jahre Erfahrung in Unternehmen in China und der Schweiz und leitet heute das Tech und Accounting & Finance-Team in Genf.

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Als Group HR Director bei Lotus Bakeries hatte Stephanie De Lange bereits seit einiger Zeit mit Robert Walters zusammengearbeitet. Als ihr Unternehmen beschloss, einen Hauptsitz in der Schweiz zu eröffnen, zögerte Stephanie De Lange nicht und forderte die Dienste von Robert Walters in der Schweiz an.

 

Nach einer Umstrukturierung bei seinem früheren Arbeitgeber, einer Bank bei der Marc über zwei Jahre lang als CTO tätig war, kam er zu dem Schluss, dass es an der Zeit war, neue Abenteuer zu erleben. Dank Robert Walters hat Marc nun bei Scrypt den perfekten neuen Job für sich gefunden.

 

Seine Mutter baute ihre eigene erfolgreiche Personalberatungsfirma auf, die William Andreae-Jones bis heute inspiriert. Nachdem er jedoch die Universität von Alicante in Spanien besucht hatte,  wurde William Profisegler. Vier Jahre später trat er in die Fußstapfen seiner Mutter.  

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Bumerang-Mitarbeiter: eine Lösung für den Talentmangel?

Eine kürzlich vom Schweizer Personalvermittler Robert Walters durchgeführte Umfrage zeigt, dass 69% der Schweizer Fachkräfte der Idee offen gegenüberstehen, zu ihrem früheren Arbeitgeber zurückzukehren. Dies ist möglicherweise eine entscheidende Lösung für den weltweiten Talentmangel. Die Wiedereins

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56% der Arbeitnehmer erwarten im Januar einen Bonus

Mit den bevorstehenden jährlichen Evaluierungsgesprächen steigt die Spannung unter den Arbeitnehmern, da 56% bis Ende dieses Monats einen zusätzlichen Bonus erwarten, wie aus der aktuellen Gehaltsumfrage des Schweizer Personalvermittlungsexperten Robert Walters hervorgeht. Hohe Erwartungen Die Arbei

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