L’offboarding : comment faire une dernière bonne impression ? Démissions, licenciements ou retraites…les départs sont une étape clé de la vie d’une entreprise et de son succès. Ils nécessitent d’être préparés et professionnellement gérés car un bon employeur est avant tout celui qui prend soin de ses collaborateurs de A à Z.
Les ex-collaborateurs sont un vivier de potentiels ambassadeurs pour autant que la séparation se passe bien. Comment se quitter avec écoute et respect ? Pourquoi et comment garder contact avec celles et ceux qui partent ?
Nehad Laaboudi en a parlé le 13 juin 2024 dans l'émission 3D ECO sur Léman Bleu TV. Regardez l'émission ici.
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Une récente enquête menée par le spécialiste suisse du recrutement Robert Walters révèle que 69 % des professionnels suisses sont enclins à retourner chez leur ancien employeur, offrant potentiellement une solution cruciale à la pénurie mondiale de talents. La réembauche d'anciens employés peut cons
En savoir plusPrès de la moitié des salariés suisses (46%) considèrent avoir vécu une mauvaise expérience lors d’un ou plusieurs processus de départ – côté employeur, on estime qu’une entreprise sur cinq souffre d’une mauvaise marque employeur à cause de sa gestion des départs. Il est en effet démontré que les en
En savoir plusRecruter le bon candidat est crucial pour la réussite de l'organisation. Éviter une mauvaise embauche permet non seulement d'économiser des ressources, mais aussi de maintenir le moral et la productivité des équipes. Pour garantir un processus de recrutement réussi, le spécialiste suisse du recrutem
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