Robert Walters est fier d'annoncer sa sixième reconnaissance consécutive comme l'un des "Meilleurs cabinets de recrutement en Suisse en 2024". HandelsZeitung, PME et Statista ont mené une enquête approfondie, affirmant le statut de Robert Walters dans les catégories Executive Search et Professional Search.
L'étude, menée par Statista entre le 11 septembre et le 3 novembre 2023, a impliqué plus de 7 000 participants, dont des responsables RH, des recruteurs externes et des candidats ayant une expérience dans les services de recrutement.
Christian Atkinson, country manager de Robert Walters Suisse, exprime son enthousiasme en déclarant : "Nous sommes fiers d'être reconnus une fois de plus comme l'un des principaux cabinets de recrutement en Suisse dans ces deux catégories. Les responsables RH ont salué Robert Walters pour la qualité exceptionnelle des candidats proposés, l'efficacité de ses services et son rapport coût-efficacité. Notre dévouement à l'excellence, associé à notre engagement à fournir des résultats rapidement, a consolidé notre position de partenaire de recrutement privilégié sur le marché suisse".
Malgré les défis posés par la pénurie de main-d'œuvre qualifiée en 2023, Robert Walters a continué à fournir des services de recrutement exceptionnels dans des domaines tels que la comptabilité et la finance, les services financiers, le juridique et la conformité, et la technologie. Christian Atkinson ajoute : "Nous restons déterminés à soutenir nos clients et à développer nos équipes à Genève et à Zurich pour répondre à l'évolution des besoins en matière de recrutement."
Özlem Simsek, managing director de Robert Walters Suisse & Belgique, souligne l'engagement de la société en faveur de l'excellence et de la satisfaction des clients et des candidats. "Cette distinction reflète notre volonté de fournir des services de qualité supérieure aux responsables des ressources humaines et aux candidats", déclare Özlem Simsek. "Nous sommes reconnaissants de la reconnaissance des candidats qui apprécient notre engagement en faveur de placements de qualité et d'une excellente communication tout au long du processus de recrutement.
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