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Depuis notre création en 2009, notre conviction reste la même: le recrutement est pour nous plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.

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Tant au niveau mondial que local, nous servons le marché du travail suisse depuis nos bureaux à Zurich et Genève, et ce depuis 2009.

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Offres d'emploi Asset Management

Les spécialistes d'Asset Management trouveront une grande variété d'emplois dans toute la Suisse. Nous recrutons pour une grande variété d'entreprises dans les secteurs du commerce et de l'industrie, allant des PME aux grandes sociétés internationales, sur une base intérimaire ou permanente. Consultez nos dernières offres d'emploi ci-dessous.

Résultats de votre recherche

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Salaire: Competitive Package

Région: Geneva

Date de publication: 28 septembre 2026

Are you Robert Walters?
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Salaire: Negotiable

Région: Lausanne

Date de publication: 25 septembre 2026

A high-impact Chief Architect opportunity has become available within an international organization undergoing a multi-year technology and business transformation.
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Salaire: confidentiel

Région: Zürich

Date de publication: 25 septembre 2026

This opportunity is ideal for candidates currently working in a client-facing fiduciary/accounting role within the Swiss market. The role offers a broad scope of responsibility across accounting, tax, payroll, and client relationship management, working closely with SMEs, entrepreneurs, and international clients.
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Salaire: Negotiable

Région: Zürich

Date de publication: 22 septembre 2026

For our client, an established company in the food industry based in Zurich, we are looking for an experienced temporary Senior Accounting support on a short-term basis, at a workload of approximately 50% until end of March 2027. The background is to ensure continuity within the finance function. The existing team remains operationally in the lead for the day-to-day business, but requires additional technical and operational support from a highly experienced professional.
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Salaire: confidential

Région: Zürich

Date de publication: 22 septembre 2026

We are looking for a Swiss qualified Lawyer to join the legal team of an Asset Manager for 8 months.
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Salaire: confidentiel

Région: Vaud

Date de publication: 22 septembre 2026

Expert(e)-comptable diplômé(e) Pour le compte de l’une des sociétés que nous représentons, une fiduciaire bien établie sur le canton de Vaud, nous recherchons un(e) Expert(e)-comptable disposant d’une solide expérience en audit au sein d’un Big Four, souhaitant prendre une part active dans la gestion des mandats d’audit ainsi que dans le développement de la qualité des prestations.
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Salaire: confidentiel

Région: Vaud

Date de publication: 21 septembre 2026

Responsable de mandats (80 - 100%) Pour le compte de l’une de nos sociétés clientes, une petite fiduciaire indépendante en plein développement proche de Lausanne, nous recherchons un(e) comptable fiduciaire souhaitant rejoindre une structure à taille humaine, proche de ses clients et offrant un environnement de travail flexible.
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Salaire: Negotiable

Région: Lucerne

Date de publication: 18 septembre 2026

A high-impact Head of IT Infrastructure opportunity has become available within an international organization undergoing global IT harmonization, cloud transformation, and organizational development.
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Salaire: CHF90,000 - CHF100,000 per annum

Région: Basel

Date de publication: 18 septembre 2026

We are recruiting an Experienced Accountant for a well-established international company based in Basel. This is an excellent opportunity for an experienced accounting professional to take ownership of financial reporting, statutory accounting, and audit coordination within a dynamic and growing business.
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Salaire: Negotiable

Région: Zürich

Date de publication: 18 septembre 2026

We are building an exclusive talent pool of senior Interim Finance professionals to support upcoming transformation mandates across Switzerland. This is a good opportunity for experienced interim professionals who want to be considered ahead of time for high-impact, senior-level assignments as they arise, rather than applying to individual postings as they go live.