Die richtigen Schritte für eine Karriere, die wirklich zu Ihnen passt
Karriere zu machen ist für jeden etwas anderes. Ganz gleich, ob Sie sich in Ihrer derzeitigen Position weiterentwickeln wollen oder eine Führungsposition anstreben - das Wichtigste ist, dass Sie Entscheidungen treffen, die Ihren Werten und Ambitionen entsprechen. Der Schweizer Rekrutierungsspezialist Robert Walters gibt konkrete Handlungsempfehlungen für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben wollen.
In die Weiterbildung investieren
Bilden Sie sich ständig weiter, sei es durch formale Kurse, Lernen am Arbeitsplatz oder durch die Teilnahme an einschlägigen Konferenzen und Workshops.
Je mehr Wissen und Erfahrung Sie haben, desto wertvoller werden Sie in Ihrem Bereich und desto mehr Möglichkeiten eröffnen sich Ihnen.
Mentorschaft einfordern
Suchen Sie sich einen Mentor, der den von Ihnen angestrebten Berufsweg bereits beschritten hat. Ein Mentor kann Sie beraten, anleiten und Ihnen wertvolle Erkenntnisse vermitteln, die Ihnen die Entscheidung erleichtern.
Über Ihre Karriere sprechen
Scheuen Sie sich nicht, Ihre Karriereziele mit Ihrem Vorgesetzten zu besprechen. Ganz gleich, ob Sie sich für eine Führungsposition interessieren, Ihre derzeitige Rolle vertiefen wollen oder eine Neuorientierung in Erwägung ziehen, diese Gespräche werden Ihnen helfen, Ihre Karriere mit Ihren persönlichen Prioritäten in Einklang zu bringen.
Das Wohlbefinden an erster Stelle
Berufliches Fortkommen sollte nie auf Kosten Ihrer geistigen Gesundheit oder Ihrer Freizeit gehen. Achten Sie darauf, dass die Schritte, die Sie unternehmen, sowohl Ihren beruflichen Ambitionen als auch Ihren persönlichen Lebenszielen entsprechen.
Finden Sie heraus, was für Sie funktioniert
Berufliche Entwicklung ist keine Einheitslösung für alle. Für manche ist der Aufstieg in eine Führungsposition erfüllend, während andere ihre Befriedigung aus der persönlichen Entwicklung und dem Erwerb von Fachwissen ziehen. Welchen Weg Sie auch wählen, achten Sie darauf, dass er mit Ihren langfristigen Werten und Prioritäten übereinstimmt.
Wenn Sie sich noch nicht sicher sind, welche Richtung Sie einschlagen sollen, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um festzustellen, was Ihnen wichtig ist. Ist es die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Ist es kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung? Oder geht es darum, andere zu betreuen und eine Führungsrolle zu übernehmen? Wenn Sie sich darüber im Klaren sind, können Sie Schritte in Richtung der Karriere unternehmen, die am besten zu Ihnen passt.
Erfahren Sie mehr.
Werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenangebote oder kontaktieren Sie uns für eine persönliche Beratung.
Das könnte Sie ebenfalls interessieren
Alle anzeigenDer Beginn einer neuen Stelle ist mehr als nur ein Neuanfang. Es ist ein entscheidendes Zeitfenster, um Ihren Wert zu beweisen, sich in das Team zu integrieren und die Weichen für langfristigen Erfolg zu stellen. Aber wie sieht der Erfolg in diesen ersten 12 Monaten aus? Der Schweizer Rekrutierungss
WeiterlesenFällt es Ihnen immer schwerer, montagmorgens motiviert aufzustehen? Wenn Sie die Leidenschaft für Ihre Arbeit verloren haben, könnte es Zeit für eine Veränderung sein. Laut den Rekrutierungsexperten von Robert Walters gibt es sechs entscheidende Fragen, die Sie sich stellen sollten, um eine Position
WeiterlesenDie Zwanziger sind eine spannende, aber auch herausfordernde Zeit. Sie betreten die Berufswelt, sammeln erste Erfahrungen, machen Fehler – und lernen daraus. Die Entscheidungen, die Sie jetzt treffen, können Ihren beruflichen Weg entscheidend prägen. Schweizer rekrutierungsspezialist Robert Walters
Weiterlesen