Da sich die Corona-Pandemie auch auf die Arbeitsweise von Fachkräften auswirkt, mussten Unternehmen weltweit ihre Einstellungsprozesse überdenken und das Recruitment im Homeoffice einführen, um weiterhin Talente für ihr Unternehmen zu finden.
Wie schaffen Sie es nun, Bewerbungsgespräche zu führen und Beziehungen aufzubauen, um die passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen, wenn Sie diese noch nie persönlich getroffen haben?
Die Personaleinstellung aus der Ferne ist kein völlig neues Konzept, doch es betrifft jetzt fast alle Unternehmen und ist in kürzester Zeit zur neuen Norm geworden.
Unsere Experten bei Robert Walters haben einen Leitfaden ausgearbeitet, der Ihnen hilft, erfolgreich Personal einzustellen und dabei sowohl einen positiven Eindruck auf Ihre Bewerber zu machen als auch Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
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