Recruit, Train, Deploy

Nutzen Sie die Kraft zukunftsbereiter Talente.

Was ist Recruit, Train, Deploy?

Recruit, Train, Deploy (RTD) ist eine kosteneffiziente und sozialverträgliche Methode, flexible Ressourcen zu nutzen, eine Talent-Pipeline im Bereich Tech aufzubauen, die Vielfalt Ihres Teams zu verbessern sowie ständig wachsende Kompetenzlücken zu verringern. Aber nur ein globales Talentunternehmen mit unserer kritischen Masse an Kunden, Kandidaten und Beratern kann die Skills liefern, die Sie benötigen - ebenso wie die langfristige Ausbildung, Unterstützung und Chancen, die hochqualifizierte Professionals verdienen.

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Unsere Erfolgsbilanz

43,000

Professionals, denen wir helfen konnten, ihr nächstes Kapitel zu beginnen
11,000

Organisationen, denen wir helfen konnten, Talente zu gewinnen
28

Jahre in der Bereitstellung von Outsourcing-Lösungen für Kunden weltweit tätig
60

Länder, in denen wir Outsourcing-Dienstleistungen anbieten

Wie funktioniert es?

RTD-Programme liefern flexibel, die nachgewiesenen Fähigkeiten, die Ihr Unternehmen benötigt, ohne dass Sie die Verantwortung und Kosten für die Aus- und Weiterbildung von Berufseinsteigern tragen. Für eine einzige, allumfassende Gebühr verwandeln wir vielversprechende Kandidaten in hochqualifizierte Technologieberater.

Wir rekrutieren und bewerten vielfältige Berufseinsteiger und stellen sie vom ersten Tag an ein. Wir richten spezielle Bootcamps ein, um die technischen und kommerziellen Fähigkeiten zu entwickeln, die sie benötigen, um sofort durchzustarten. Als führendes Unternehmen für Talentlösungen coachen und begleiten wir ihre Karrieren während ihrer gesamten Einsatzzeit. Und nach 24 Monaten treten unsere Berater dauerhaft in Ihr Team ein, oder werden bei Bedarf ausgetauscht.

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Hauptvorteile

Verbesserte Sichtbarkeit der Belegschaft
Kostenkontrolle, -vermeidung und -einsparungen
Einhaltung von Prozessen und Risikominderung
Skalierbarkeit bei der Erfüllung von Personalanforderungen
Besserer Zugang zu externem Personal
Mehr Vielfalt in Ihrer Belegschaft

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Ein preisgekrönter Service

Frische Talente, bereit zum Einsatz

Unsere RTD-Programme bieten Ihnen Zugang zu einem frischen und flexiblen Talentpool von Berufseinsteigern, ohne dass Sie deren Ausbildung begleiten müssen. So können Sie Ihre Tech-Teams mit qualifizierten, geprüften, hoch motivierten Beratern erweitern und zukunftssicher gestalten, ohne das Risiko einer Mitbeschäftigung.

Maßgeschneidertes Training

Wir kombinieren eine leistungsstarke Mischung von Lernmethoden, um sicherzustellen, dass unsere Berater vom ersten Tag an bereit sind, einen Beitrag zu leisten. Unsere maßgeschneiderten Bootcamps, mit einer Dauer von einer Woche bis zu 12 Wochen, sind speziell darauf ausgelegt, die zertifizierten technischen Fähigkeiten und unternehmerischen Kompetenzen zu liefern, die Sie benötigen, wann immer Sie sie benötigen.

Agile, fähige Teams

Indem Sie Ihrem Team flexible, externe Ressourcen hinzufügen, bringen Sie neue Blickwinkel in Ihr Unternehmen, ohne Druck auf Ihre bestehenden Teams auszuüben oder aufwändige Weiterbildungsprogramme aufzusetzen. Gleichzeitig ermöglichen Sie erfahreneren Mitarbeitern, anspruchsvollere Tätigkeiten zu verrichten.

Fortlaufende Entwicklung

Wir unterstützen unsere Berater dabei, während ihres Einsatzes mit Ihnen zu wachsen. Unser Career Development Framework bietet Coaching, Mentoring und die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten ständig zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Nach 24 Monaten wechseln unsere Berater dazu über, ein fester Bestandteil Ihres Teams zu werden oder mit einer neuen Rolle oder einem anderen Kunden neu eingesetzt zu werden.

Was macht unsere Lösungen anders?

Die Größe und der Umfang unserer globalen Talentlösung sowie unsere Expertise in Rekrutierung, Vorauswahl und Weiterbildung ermöglichen es uns, maßgeschneiderte, risikofreie, bewerberfreundliche RTD-Programme zu liefern, die die zertifizierten Fähigkeiten bereitstellen, die Sie benötigen.

Indem wir uns auf skill-based Hiring und Skill-Entwicklung konzentrieren, fördert RTD Vielfalt und soziale Mobilität. Wir helfen Ihnen, ungenutztes Potenzial zu entdecken und den Zugang zur Tech-Branche für Kandidaten aus unterrepräsentierten oder benachteiligten Gruppen zu verbessern.

Bei RTD gibt es keine versteckten Kosten. Unser Tagessatz für die Beratung deckt die Rekrutierung, das Training, das Onboarding und die Entwicklung ab - einschließlich Mitarbeiterbindungsmaßnahmen, wie kontinuierlicher Weiterbildung und Mentoring, Karriereplanung, Gehaltserhöhungen und Treueprämien.

Unsere Erfolgsgeschichten

Hören Sie inspirierende Erfolgsgeschichten von unseren Kunden und Kandidaten, während sie in ihren neuen Karrierewegen aufblühen.

Erfahren Sie mehr

Treffen Sie unser Expertinnen rund um Lösungen für flexible Belegschaft

Unsere weiteren Dienstleistungen

Vollständiges RPO (Recruitment Process Outsourcing)

Maximieren Sie Ihr Potenzial über den gesamten Einstellungslebenszyklus hinweg.
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Rekrutieren, Trainieren, Einsetzen

Technisches Talent aufbauen, Vielfalt fördern und Qualifikationslücken schließen.
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Ressourcen-Erweiterung

Expertenkonsultanten, die von uns angestellt sind, werden bei Ihnen eingesetzt.
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Projekt RPO (Recruitment Process Outsourcing)

Kurzfristige Ziele in Vollzeitpositionen erreichen.
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Recruit, Train, Deploy

Was ist Recruit, Train, Deploy?

Unsere Erfolgsbilanz

Wie funktioniert es?

Hauptvorteile

Ein preisgekrönter Service

Frische Talente, bereit zum Einsatz

Maßgeschneidertes Training

Agile, fähige Teams

Fortlaufende Entwicklung

Was macht unsere Lösungen anders?

Unsere Erfolgsgeschichten

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Unsere weiteren Dienstleistungen

Vollständiges RPO (Recruitment Process Outsourcing)

Rekrutieren, Trainieren, Einsetzen

Ressourcen-Erweiterung

Projekt RPO (Recruitment Process Outsourcing)

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