Les étapes vers une carrière qui vous correspond vraiment
Faire carrière est différent pour chacun. Que vous souhaitiez évoluer dans votre poste actuel ou que vous envisagiez de devenir manager, le plus important est de faire des choix qui correspondent à vos valeurs et à vos ambitions. Le spécialiste suisse du recrutement Robert Walters partage des points d'action concrets pour les professionnels qui cherchent à faire progresser leur carrière.
Investir dans la formation continue
Continuez à perfectionner vos compétences, que ce soit en suivant des cours formels, en apprenant par la pratique ou en participant à des conférences et à des ateliers pertinents.
Plus vous aurez de connaissances et d'expertise, plus vous deviendrez précieux dans votre domaine et plus vous aurez d'options.
Faites appel au mentorat
Trouvez un mentor qui a suivi le parcours professionnel qui vous intéresse. Un mentor peut vous conseiller, vous guider et partager des informations précieuses pour faciliter vos choix.
Parlez de votre carrière
N'hésitez pas à discuter de vos objectifs de carrière avec votre supérieur hiérarchique. Que vous soyez intéressé par un poste de manager, que vous souhaitiez évoluer dans votre fonction actuelle ou que vous envisagiez un projet complémentaire, ces conversations vous aideront à aligner votre carrière sur vos priorités personnelles.
Privilégiez votre bien-être
La progression de votre carrière ne doit jamais se faire au détriment de votre santé mentale ou de votre temps libre. Assurez-vous que les mesures que vous prenez correspondent à la fois à vos ambitions professionnelles et à vos objectifs personnels.
Trouvez ce qui vous convient
Le développement de carrière n'est pas une solution unique. Pour certains, l'accession à un poste de management est gratifiante, tandis que d'autres tirent leur satisfaction de leur développement personnel et de leur expertise. Quelle que soit la voie que vous choisissez, assurez-vous qu'elle correspond à vos valeurs et à vos priorités à long terme.
Si vous n'êtes toujours pas sûr de la direction à prendre, prenez le temps d'évaluer ce qui est important pour vous. S'agit-il de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? L'apprentissage continu et le développement personnel ? Ou est-ce le fait d'encadrer d'autres personnes et d'assumer un rôle de leader ? Une fois que vous aurez fait le point, vous pourrez prendre les mesures nécessaires pour trouver la carrière qui vous convient le mieux.
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