Finance en 2025 : 6 leviers pour propulser votre carrière

Date de publication: 6 mai 2025

En 2025, réussir dans la finance ne se résume plus aux chiffres – c’est une question d’impact. Pour évoluer et saisir les meilleures opportunités, les professionnels du secteur doivent anticiper les tendances et répondre aux attentes des entreprises. Nehad Laaboudi, consultante chez Robert Walters et spécialiste du recrutement en Suisse, dévoile six axes stratégiques pour se démarquer et accélérer sa carrière.

ESG et durabilité : un impératif stratégique

Le développement durable n’est plus un simple concept, mais une nécessité pour les entreprises. “L'ESG (Environnement, Social et Gouvernance) est désormais une priorité essentielle pour les investisseurs et les organisations”, explique Nehad. “Les financiers maîtrisant les rapports ESG, les initiatives durables et l’intégration des critères ESG dans la stratégie d’entreprise sont des acteurs clés en conseil d’administration.”

Maîtrise des données et automatisation

La technologie révolutionne la finance, avec l’automatisation des processus comptables et de reporting. Cette transformation libère du temps pour l’analyse stratégique. “La maîtrise d'outils tels que Power BI, Tableau et les systèmes ERP est essentielle”, affirme Nehad. “Savoir interpréter les données et les transformer en insights exploitables fait de vous un atout clé dans la prise de décision.”

Leadership et vision stratégique

Les entreprises recherchent de plus en plus des financiers capables de voir au-delà des chiffres. “Le développement des compétences en leadership – prise de décision, communication, gestion des parties prenantes – vous positionne comme un véritable partenaire stratégique influençant l’orientation de l’entreprise”, souligne Nehad.

Expertise sectorielle : un atout différenciant

Les compétences financières généralistes ne suffisent plus. “Des secteurs comme la tech, la santé ou les énergies renouvelables exigent une expertise pointue”, note Nehad.

Se spécialiser dans un domaine permet de se démarquer, d’accéder à des postes stratégiques et d’accélérer sa progression.

Gestion du risque et du changement

Dans un monde où l’incertitude économique et technologique est devenue la norme, la gestion des risques est cruciale. “Les financiers capables d’anticiper les évolutions du marché, de gérer des crises et de piloter le changement sont très recherchés”, souligne Nehad. Développer ces compétences garantit une carrière pérenne et résiliente.

Soft skills : la clé pour faire la différence

Les compétences techniques sont indispensables, mais les soft skills font toute la différence. “Les professionnels de la finance doivent être capables de traduire des analyses complexes en messages clairs et impactants pour des interlocuteurs non financiers”, rappelle Nehad. La communication, la collaboration et le leadership sont des atouts majeurs pour inspirer confiance et influencer les décisions stratégiques.

En perfectionnant ces compétences et en s'adaptant aux évolutions du secteur, les professionnels de la finance peuvent maximiser leur impact et accélérer leur carrière en accédant à des postes stratégiques et de direction.