Interim-Professionals übernehmen entweder Positionen im Management eines Unternehmens oder eine funktionale Position, um genau definierte Projekte zu betreuen. Diese hochqualifizierten, freiberuflichen Spezialisten werden für einen festgelegten Zeitraum verpflichtet. In diesem stehen sie dem Unternehmen vollständig zur Verfügung und übernehmen die Ergebnisverantwortung für ein Projekt.
Der Schlüssel zu unserem Erfolg steckt in unserer Herangehensweise „Experten rekrutieren Experten".
Der Schlüssel zu unserem Erfolg steckt in unserer Herangehensweise „Experten rekrutieren Experten“. Unsere Interim-Berater sind Profis in dem Bereich, für den sie Kandidaten finden. Beruhend auf den langfristigen, vertrauensvollen Beziehungen, die wir zu unseren Kunden pflegen, und dank unserer tiefgehenden Marktkenntnisse sind wir in der Lage, auch sehr kurzfristig Interim-Manager für alle gängigen Positionen sowie für strategische und Change-Management-Projekte zu finden. Jede Interim-Suche ist exakt auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmt und alle Kandidaten lernen wir persönlich kennen, um uns zu vergewissern, dass sie sowohl die technischen als auch die Soft-Skill-Anforderungen erfüllen. Dank unserer globalen Aufstellung vermitteln wir Interim-Professionals sowohl aus dem lokalen als auch aus dem internationalen Markt.
Unser Interim-Team ist auf die Platzierung von Kandidaten in Festanstellung als auch auf temporäre Anstellung in den folgenden Kernbereichen spezialisiert:
Es ist kein Geheimnis, dass gut ausgebildete und leistungsstarke Teams der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens sind. Aber welche Erfolgsformel steckt dahinter? Wie kann ein Unternehmen leistungsstarke Teams bilden, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Was sind die grössten Herausfor
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