Seit mehr als 20 Jahren vertrauen Personalverantwortliche und Fachkräfte auf die Lohnstudie von Robert Walters, wenn es darum geht, wichtige Entscheidungen für ihr Unternehmen und ihre Karriere zu treffen.
Egal, ob Sie im Büro, zu Hause oder unterwegs sind – mit unserer digitalen Ausgabe der Robert-Walters-Lohnstudie haben Sie überall Einsicht in die Gehalts- und Arbeitsmarkttrends für 2023.
Füllen Sie das nebenstehende Formular aus und Sie erhalten direkten Zugang zur Robert-Walters-Lohnstudie 2023.
Verschaffen Sie sich einen Überblick über aktuelle Löhne und Arbeitsmarkttrends in folgenden Bereichen:
Neben einem umfassenden Überblick zu Löhnen für Tausende von Positionen in 31 Ländern enthält unsere neue digitale Lohnstudie sowohl für Personalverantwortliche als auch Arbeitssuchende die neuesten Arbeitsmarkttrends und branchenspezifische Recruitment-Tipps unserer Experten.
Neben einem umfassenden Überblick zu Gehältern für Tausende von Positionen in 31 Ländern enthält unsere neue digitale Lohnstudie sowohl für Personalverantwortliche als auch Arbeitssuchende die neuesten Arbeitsmarkttrends und branchenspezifische Recruitment-Tipps unserer Experten.
Das sind die branchenspezifischen Arbeitsmarkttrends 2023
Erfahren Sie, mit welchen Löhnen Top-Fachkräfte in Ihrer Branche rechnen
Diese Kompetenzen bringen Sie in Ihrer Karriere weiter
Vergleichen Sie Ihr Löhn mit ähnlichen Positionen und den Lohnangaben für 2023
Wenn Sie Ihr Team vergrößern oder Ihre Top-Mitarbeiter halten möchten, verschafft Ihnen die Lohnstudie Einblicke in Motivationsfaktoren, damit Sie die richtigen Fachkräfte für sich gewinnen bzw. bestehende Mitarbeiter an sich binden können. Damit bringen Sie Ihr Unternehmen langfristig voran
Ganz gleich, ob Sie sich nach einer neuen Stelle umsehen oder sich auf Ihr Performance-Gespräch vorbereiten, unsere Lohnstudie hilft Ihnen, Ihr Gehalt mit ähnlichen Positionen zu vergleichen und optimal zu verhandeln.
Der Finanzsektor bietet ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten, egal ob Sie Ihre ersten Schritte auf dem Arbeitsmarkt als Finanzfachmann machen oder im Finanzmanagement ganz nach oben kommen. Charlotte Jacobs, Senior Managerin beim Schweizer Personalvermittler Robert Walters, erläutert die Ge
WeiterlesenWer sich mit Zahlen, Statistiken, Rechnungswesen, Unternehmenskennzahlen und Betriebswirtschaft auskennt, der kann in Unternehmen jeglicher Grösse und Branche sowohl im operativen als auch im strategischen Controlling arbeiten – so die These. Die aber gehört der Vergangenheit an. Es ist auffällig, d
WeiterlesenUsing a combination of our own data, publicly available insights and our recruitment experts, we build bespoke overviews of the salaries and benefits required to attract talent.