À la recherche d'une promotion en janvier ? Voici 4 étapes pour le quatrième trimestre

Date de publication: 29 septembre 2025

Vous visez une promotion bien méritée en janvier ? C'est le moment de passer à l'action ! Le quatrième trimestre (Q4) est une opportunité en or pour vous positionner en vue de réussir et faire avancer votre carrière. Le spécialiste suisse du recrutement Robert Walters partage 4 étapes essentielles pour maximiser votre Q4 et augmenter vos chances d'obtenir cette promotion.

1. Gardez l'œil sur le ballon

Faites le point sur les projets que vous souhaitez terminer cette année et sur les objectifs que vous devez atteindre. Révisez les cibles fixées lors de votre évaluation de janvier et élaborez un plan d'action détaillé pour les réaliser. Robert Walters conseille : si vous n'avez pas encore discuté de vos progrès lors d'une évaluation à mi-parcours, c'est le moment d'organiser une réunion avec votre manager. Cette démarche proactive vous donnera le temps de demander des conseils ou du soutien pour atteindre vos objectifs, ce qui sera perçu positivement lors de votre évaluation.

2. Restez flexible

Si vous visez un poste de niveau supérieur, c'est le moment de montrer que vous êtes prêt. Soyez ouvert à de nouvelles tâches et à de nouveaux défis, et relevez-les avec détermination. Une attitude flexible peut vous aider à obtenir des succès rapides qui joueront en votre faveur lors de votre évaluation de janvier.

3. Renforcez vos compétences

Les promotions s'accompagnent souvent de nouvelles responsabilités et de compétences supplémentaires. Identifiez les compétences clés pour le poste que vous visez et commencez à les développer. Le Q4 est le moment idéal pour se perfectionner. Que ce soit en participant à des formations ou en s'inscrivant à un cours du soir, montrer votre initiative ne passera pas inaperçu auprès de votre manager.

4. Augmentez votre visibilité

Pour obtenir une promotion, la visibilité est cruciale.

Ne vous limitez pas aux interactions avec votre manager et votre équipe directe, mais tissez des liens au sein de l'organisation.

Cherchez à obtenir des conseils précieux auprès de collègues qui ont progressé dans leur carrière. Participez aux événements de l'entreprise ou aidez à les organiser au cours du Q4. Vos efforts seront remarqués par la direction.