De plus en plus utilisé par les entreprises dans le cadre des entretiens, Skype permet d'économiser du temps et de l'argent en plus d'être interactif.
« Les entretiens vidéo sont clairement en hausse, même avec les candidats basés en Suisse », déclare Christian Atkinson, Directeur Robert Walters Suisse.
« Bien sûr, un entretien vidéo est différent d'un entretien en personne. Quelques particularités doivent être prises en compte. Mais avec une préparation adéquate, les candidats peuvent facilement faire une bonne impression auprès de l'entreprise et de son recruteur. »
Le cabinet Robert Walters a dressé pour vous une checklist des astuces à connaître pour assurer la réussite d'un entretien Skype :
1. Prêtez attention à votre tenue : Choisissez des vêtements que vous porteriez également pour un entretien en personne et avec lesquels vous vous sentez à l’aise. Cela vous permettra de renvoyer une image professionnelle à votre interlocuteur. Généralement les couleurs sombres sont préférables. Evitez les vêtements blanc ainsi que les motifs trop chargés. Si vous êtes une femme, renoncez aux bijoux trop brillants et optez pour un maquillage sobre et naturel.
2. Utilisez vos notes à bon escient : Les notes peuvent être particulièrement utiles lors d'un entretien sur Skype, mais si vous les utilisez, vous devrez vous assurer que cela reste subtil. La lecture de vos notes ou le fait d'avoir l'air de réciter perturbera le déroulement naturel de la conversation, donnant l'impression que vous êtes mal préparé.
3. Maintenez le contact avec votre interlocuteur : Le fait de regarder la caméra plutôt que votre image à l'écran vous aidera à avoir l'air engagé dans la conversation, donnant l'impression que vous regardez votre interlocuteur dans les yeux. Même si vous devriez garder une posture droite, vous pencher légèrement vers la caméra peut augmenter le contact visuel et permettre au recruteur de mieux lire vos expressions faciales.
4. Positionnez bien la caméra, soignez votre arrière-plan : Réglez votre webcam de telle sorte que votre interlocuteur puisse voir votre visage et vos épaules. Si les circonstances le permettent, il est conseillé de reproduire les conditions d'un entretien en face-à-face en vous installant derrière un bureau. Un mur blanc est, de toute évidence, un environnement bien plus professionnel qu'une pièce en désordre.
5. Réglez les aspects techniques avant l'entretien : Volume, bruits de fond... Assurez-vous de faire les réglages avant l'entretien. Entendrez-vous clairement votre interlocuteur ? Si vous devez faire répéter les questions, vous risquez de casser le rythme de l'entretien et la fluidité de son déroulement.
6. Terminez l'entretien professionnellement : Comme dans une conversation normale en face à face, résumez les points importants et les prochaines étapes et remerciez le recruteur pour le temps qu'il vous a accordé.
D'autres points sont à prendre en compte :
Votre nom d'utilisateur : Réfléchissez à la première impression que cela donnera de vous. Cela vous positionne-t-il comme un professionnel ? Sinon, vous devez créer un autre compte avec un nom adéquat pour votre entretien.
Langage corporel : Comportez-vous et bougez exactement comme si vous étiez assis directement en face de votre interlocuteur. Ne jouez pas nerveusement avec vos mains et évitez les mouvements parasites. Cela véhiculera une image de vous comme étant quelqu'un d'assuré et de confiant.
Interruptions : Assurez-vous que personne ne vous dérange pendant la conversation.
Documents : Imprimez votre CV ainsi que tout autre document nécessaire. Il est également conseillé de garder votre messagerie électronique ouverte au cas où vous auriez besoin de partager des documents avec votre interlocuteur.
Ecouteurs : Les casques offrent généralement une meilleure qualité de son que les haut-parleurs. Si vous parlez avec un casque, il est préférable d'utiliser un modèle discret qui ne pertube pas trop l'impression visuelle globale.
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