Le guide complet de l'entretien d'embauche
Vous êtes sur le point de passer un entretien d'embauche ? Vous avez des questions à ce sujet ? Vous souhaitez vous démarquer des autres candidats ? Notre guide d'entretien est là pour vous aider.
Depuis notre lancement en 1985, nous avons développé un véritable savoir-faire dans le secteur du recrutement qui nous permet de connaître les bonnes pratiques pour réussir un entretien d'embauche. Nous avons donc créé ce guide d'entretien afin de partager avec vous nos meilleurs conseils, les avis et attentes de recruteurs ou encore les erreurs à éviter.
Avec ce guide, les entretiens d'embauche n'auront plus aucun secret pour vous !
Téléchargez le guide d'entretien complet ou lisez les points forts des chapitres ci-dessous.
1. Montrer le meilleur de soi-même
La préparation est une étape primordiale. Elle vous aide à montrer le meilleur de vous-même. Les recruteurs peuvent tester le sérieux des candidats et leur connaissance de l'entreprise pour évaluer leur niveau d’intérêt pour le poste et la société.
Dans ce chapitre nous vous donnons nos conseils pour réussir votre préparation.
2. Prendre un bon départ
On dit souvent que la première impression est toujours la bonne et ceci est particulièrement vrai dans les entretiens d’embauche.
Comme les premiers instants de votre entretien peuvent avoir un impact décisif sur le bon déroulement de celui-ci, découvrez comment bien démarrer et retenez les mises en garde de nos recruteurs concernant les choses à ne surtout pas faire.
3. Préparer les questions de votre entretien
Certaines questions reviennent régulièrement, alors pensez à préparer des réponses adéquates. Les recruteurs s’appuient de plus en plus sur des questions de mise en situation pour départager les candidats. Mais quelle est la meilleure façon de les aborder ?
Dans ce chapitre nous vous aidons à vous préparer aux questions les plus fréquentes.
4. Eviter les erreurs courantes en entretien
Même s’il est essentiel de savoir ce que vous devez faire et dire en entretien, il est également indispensable de connaître les pièges dans lesquels de nombreux candidats tombent involontairement.
Découvrez dans ce chapitre la liste des six principales erreurs à éviter lors d'un entretien.
5. Réussir en toutes circonstances
Qu’il s’agisse d’un entretien Teams avec un supérieur hiérarchique potentiel ou en personne avec le DRH, chaque situation est différente. Il est important d’être bien préparé(e) pour réussir en toutes circonstances.
Ce chapitre vous apprend comment valoriser votre entretien Teams, à comprendre votre recruteur ou encore à surmonter les préjugés inconscients.
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