D'agent de change à recruteur

Avant de rejoindre Robert Walters à Genève, où je suis spécialisée dans la comptabilité et la finance, j'ai d'abord travaillé comme agent de change en France, puis je me suis orientée vers le développement commercial tout en vivant et en travaillant en Chine. C'est en Chine que j'ai décidé de m'orienter vers le recrutement et que j'ai commencé ma carrière chez Robert Walters dans notre bureau de Shanghai.

J'ai rejoint l'équipe de Shanghai à un moment où les affaires étaient en plein essor et, comme il s'agit d'un grand bureau multinational, tout le monde était chaleureux et accueillant lorsque j'ai commencé. Le jour où j'ai signé mon contrat - c'est-à-dire avant mon premier jour de travail - j'ai été invitée à fêter les excellents résultats de mes futurs collègues, ce qui m'a donné l'occasion de voir et de comprendre la culture avant d'avoir officiellement rejoint Robert Walters.

J'ai souvent constaté que ma première impression d'une certaine ouverture d'esprit se confirmait et s'ancrait si souvent, à de nombreux égards - la culture de Robert Walters est particulièrement ouverte et axée sur les personnes. En tant qu'entreprise employant des personnes d'origines diverses, l'engagement et la volonté de partager des expériences et des réussites différentes sont ce qui rend Robert Walters si attrayant.

Ayant moi-même vécu et travaillé dans différents pays, j'aime travailler avec notre équipe multiculturelle et dynamique à Genève.

Rencontrer des professionnels de haut niveau - tant des clients que des candidats - travailler en réseau, interagir et partager des idées avec les collègues font partie intégrante de notre quotidien. Même si chacun d'entre nous est ambitieux et vise en fin de compte à réaliser des placements réussis, l'atmosphère de travail est terre à terre et extrêmement positive. 

Un autre aspect que j'apprécie dans mon travail chez Robert Walters est la flexibilité - combien d'entreprises offrent la possibilité de déménager dans un nouveau bureau après seulement trois ans ?

Si vous souhaitez construire une carrière basée à la fois sur les mérites et les résultats, c'est ici qu'il faut venir ! Veillez à apporter vos connaissances et vos expériences personnelles et attendez-vous à sortir des sentiers battus.

 

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Après être passée du droit à l'industrie du tourisme, puis à un rôle épanouissant dans le recrutement, Valentina a trouvé sa véritable passion dans la mise en relation des personnes et des entreprises à l'échelle mondiale.
 

Charlotte aime la dynamique d'un travail où aucun jour ne se ressemble et où l'on a la chance de travailler avec des personnes et des organisations très différentes...