Recruit, Train, Deploy
Développez des talents et préparez les pour le futur.
Qu'est-ce que la solution Recruit, Train, Deploy ?
Recruter, Former, Déployer (RTD) est une manière rentable et socialement consciente d'utiliser des ressources flexibles, de construire un vivier de talents technologiques, d'améliorer la diversité de votre équipe et de réduire les écarts de compétences toujours croissants. Mais seul une entreprise mondiale de talents avec notre masse critique de clients, de candidats et de consultants peut fournir les compétences dont vous avez besoin - et la formation à long terme, le soutien et les opportunités que les personnes à haut potentiel méritent.Notre historique
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43,000
Professionnels ont entamé un nouveau chapitre de leur vie professionnelle
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11,000
Organisations nous font déjà confiance
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28
Ans que nous proposons cette solution dans le monde
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60
Pays proposent ce service d'externalisation des recrutements
Comment cela fonctionne ?
Les programmes RTD fournissent les compétences flexibles dont votre entreprise a besoin, sans la responsabilité et le coût de la gestion des parcours de formation et de développement des talents en début de carrière. Pour un seul tarif tout compris, nous transformons des candidats à fort potentiel en consultants techniques à fort impact.Nous recrutons et faisons évoluer des talents divers en début de carrière et les employons dès le premier jour. Nous mettons en place des programmes de formations sur mesure pour développer les compétences techniques et commerciales dont ils ont besoin pour être opérationnels rapidement. Nous encadrons et guidons leurs carrières tout au long de leur placement chez vous. Et après 24 mois, nos consultants rejoignent définitivement votre équipe, ou sont redéployés dans une autre équipe ou autre entreprise.
Avantages clés
- Accès à des profils compétents
- Contrôle des coûts et économies
- Conformité des processus et atténuation des risques
- Flexibilité pour répondre aux demandes de ressources
- Un accès accru aux talents non-permanents
- Augmentez la diversité de votre main-d'œuvre
Un service primé
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Nouveaux talents, formés et prêts à vous aider
Nos programmes RTD vous donnent accès à un vivier de talents en début de carrière, flexible, sans avoir à gérer leurs parcours d'apprentissage et de développement. Vous pouvez ainsi élargir et préparer vos équipes techniques pour l'avenir avec des consultants qualifiés, vérifiés et à haut potentiel.
Formation sur mesure
Nous combinons un mélange puissant de méthodes d'apprentissage pour garantir que nos consultants soient opérationnels dès le premier jour. Nos programmes de formation sur mesure varient d'une semaine à 12 semaines et sont spécialement conçus pour fournir les compétences techniques et les capacités commerciales dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin.
Équipes opétationnnelles et autonomes
En ajoutant des ressources flexibles à vos équipes, vous intégrez de nouveaux talents à votre entreprise, sans mettre de pression sur vos équipes existantes pour les former ou développer leurs compétences. Pendant ce temps, vous libérez vos employés plus expérimentés pour accomplir d'autres tâches.
Développement continu
Nous soutenons nos consultants pour qu'ils grandissent avec vous tout au long de leur mission. Notre cadre de développement de carrière offre du coaching, du mentorat et la possibilité de mettre à jour et d'améliorer constamment leurs compétences. Après 24 mois, nos consultants peuvent être recrutés de manière permanente dans votre équipe ou sont redéployés dans une autre équipe ou chez un autre client.
La taille et l'envergure de notre entreprise de solutions de talents à l'échelle mondiale, ainsi que notre expertise en recrutement, évaluation et formation, nous permettent de proposer des programmes de RTD sur mesure, sans risque et favorables aux candidats, qui vous fournissent les compétences dont vous avez besoin.
En se concentrant sur le recrutement et le développement basés sur les compétences, RTD favorise la diversité et la mobilité sociale. Nous vous aidons à découvrir un potentiel inexploité et à augmenter l'accès à des compétences techniques.
Il n'y a aucun coût caché avec RTD. Notre taux journalier de consultant couvre leur recrutement, formation, intégration, développement et fidélisation, y compris le soutien et le mentorat continus, la planification de carrière, les augmentations de salaire et les primes de fidélité.
Nos réussites
Écoutez les histoires de réussite inspirantes de nos clients et candidats alors qu'ils s'épanouissent dans leur carrière.Rencontrez notre équipe d'experts en CWS
Jessica Holt
Managing Director, EMEA
Jessica joined us in 2021 to establish our Consultancy function and now leads our EMEA Outsourcing business, delivering industry-leading RPO, MSP, Consultancy and SOW solutions.
Tom Elliott
Global Growth Director, Consultancy
With significant experience
in consulting and software services, Tom is responsible for forging global client partnerships to support business transformation.
Melissa Vienneau
Sales Manager, EMEA
An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.
Mairianne Reardon
Global Head of Growth and Sales Enablement
Mairianne joined us in 2017, to head up the APAC Sales team and is now Global Head of Growth and Sales Enablement. She is committed to growing sustainable client partnerships.
Nos autres services
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Fournisseur de services gérés
Maximiser le potentiel tout au long du cycle de vie des ressources non permanentes.
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Recruter, Former, Déployer
Construire des talents technologiques, favoriser la diversité et combler les écarts de compétences.
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Augmentation de ressources
Consultants experts employés par nous, déployés chez vous.
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RPO de projet
Atteindre des objectifs à court terme sur des postes à temps plein.
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