Modulares RPO
Bereitstellung von Expertise, wo sie am dringendsten benötigt wird.
Was ist modulares RPO?
Modulares Outsourcing von Rekrutierungsprozessen bietet einen gemischten Ansatz, der spezifische Komponenten des Rekrutierungsprozesses verwaltet und als Erweiterung Ihrer Talentakquisitionsfunktion fungiert. Von der Kandidatensuche bis zur Verwaltung, Vorauswahl, Beurteilung, Interviewführung oder Einarbeitung, wir bieten Ressourcen und Fachwissen, wo immer Sie diese benötigen.
Wir bauen ein maßgeschneidertes Team auf, das Ihre Bedürfnisse erfüllt, Ihre Fähigkeiten stärkt und nahtlos in die Infrastruktur Ihrer Organisation integriert wird. Indem wir Ihren HR- und Talentakquisitionsteams helfen, wichtige Arbeitsbelastungsspitzen und Kompetenzlücken zu überwinden, erhöhen wir nicht nur Ihre Geschwindigkeit bei der Einstellung, sondern helfen Ihnen auch, Ihre Talentziele zu erreichen. Indem wir Seite an Seite mit Ihren eigenen Mitarbeitern arbeiten und Ihre Geschichte vorantreiben, können wir bewährte Werkzeuge und Prozesse teilen, die Effektivität Ihrer Talentakquisitionsfunktion verbessern und die Entwicklung und Bindung Ihres internen Teams fördern.
Unsere Erfolgsbilanz
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43,000
Professionals, denen wir geholfen haben, ihr nächstes Kapitel zu beginnen
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11,000
Organisationen, denen wir geholfen haben, Talente zu gewinnen
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28
Jahre im Bereich von Outsourcing-Lösungen für Kunden weltweit tätig
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60
Länder, in denen wir Outsourcing-Dienstleistungen erbringen
Wie es funktioniert
Unsere modularen RPO-Lösungen stärken bestehende Rekrutierungsfunktionen, indem sie spezifische Fähigkeiten oder Ressourcenprobleme in Schlüsselphasen des Einstellungsprozesses lösen. Wir arbeiten in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team, um maßgeschneiderte und flexible Lösungen zu entwerfen, die perfekt mit Ihrer bestehenden Einrichtung verzahnt sind. Dabei bieten wir gezielte Expertise und zusätzliche Ressourcen, die je nach Bedarf eingesetzt werden können.So profitieren Sie von RPO
- Gezielte Expertise genau dort, wo Sie sie benötigen
- Entlastung des Arbeitspensums von internen Teams
- Förderung, Entwicklung und Bindung von internen Teams
- Übernahme von Best-Practice-Arbeitsweisen
- Pilotierung von erstklassigen Prozesswerkzeugen und Technologien
Ein preisgekrönter Service
Wo RPO erfolgreich eingesetzt wurde
Förderung von Berufseinsteigern mit modularem RPO
Unser Kunde, eine führende internationale Bank, betreibt derzeit ein erfolgreiches Programm für Berufseinsteigern in über 20 Ländern in Asien, Afrika, Europa, Nordamerika und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Unsere modulare RPO-Lösung war entscheidend für die Einrichtung und Aufrechterhaltung der Ziele des Programms und dient nun als Höhepunkt unserer langjährigen Partnerschaft.
Erfahren Sie mehr darüber, wie wir diese Initiative durch standardisierte Rekrutierungsprozesse und Qualitätssicherung entwickelt haben, während wir auf lokale Bedürfnisse und Nuancen eingegangen sind, mit unserer modularen RPO-Lösung.
Was zeichnet unsere RPO-Lösungen aus?
Durch Daten gestützt
Wir treffen datengetriebene Entscheidungen, um Ihre Einstellungsprozesse zu optimieren und die benötigten Talente effektiv und effizient zu liefern. Der Schlüssel zur betrieblichen Exzellenz sind genaue Daten, aber viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, konsistente Metriken und aktuelle Markteinblicke zu liefern. Hier kommt RWInsights ins Spiel. RWInsights ist unsere Cloud-basierte Plattform, die von über 100 Datenquellen und einem globalen Team von Datenwissenschaftlern angetrieben wird, die Experten für Talentanalytik und die wirtschaftlichen und demografischen Faktoren sind, die Kandidaten beeinflussen. Sie gibt Ihnen Zugang zu einer ständig aktiven, personalisierten Talentanalyseplattform, die es Ihnen ermöglicht, eine wirklich datengetriebene Beschaffungsstrategie zu entwickeln.Modernste HR-Technologien
RWConnect ist die Technologieplattform, die jeden Aspekt unserer RPO-Lösungen unterstützt. Sie ermöglicht uns, echte Skalierbarkeit zu bieten, verbesserte Benutzererfahrungen zu liefern und außergewöhnliche, bisher ungenutzte Talentpools zu erschließen, die mithilfe von eingebetteter KI nach Fähigkeiten abgebildet sind. So können sich unsere Recruiter auf den menschlichen Aspekt der Rekrutierung und den Aufbau von Beziehungen konzentrieren. Sie können unsere erstklassige Technologie als komplette RPO-Plattform nutzen, oder sie kann nahtlos in Ihren Technologie-Stack integriert werden. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die Lösung zu implementieren, die am besten für Ihre Organisation funktioniert. Wir innovieren und verbessern unsere Technologie ständig, um Ihren zukünftigen Einstellungsbedürfnissen gerecht zu werden, sodass Sie dem Markt immer einen Schritt voraus sein können, ohne ständig Ihre eigenen Systeme aufrüsten zu müssen.Geliefert von Experten
Unser Geschäft basiert darauf, die Expertise zu liefern, um Ihre schwierigsten Personal- und Talentmanagement-Herausforderungen zu lösen. Wir haben Spezialisten für Talentlösungen in jeder Phase des Einstellungslebenszyklus. Unsere Teams lernen Sie kennen, machen sich stark für die Geschichte Ihres Unternehmens und verbinden Sie mit Fachleuten, die Ihr Geschäft transformieren können. Wir verfügen über starkes Know-how zu Skill-based Hiring, sowie Bedürfnissen rund um Vielfalt und Umwelt-, Sozial- und Governance (ESG). Unsere kraftvolle Kombination aus Talent Marketern und Sourcing-Partnern kann Ihnen helfen, vielfältigere Talentpools zu erkunden und zu entwickeln. Unsere Experten in der Personalauswahl sorgen kontinuierlich für einen fairen und meritokratischen Prozess. Welche Herausforderungen Sie auch immer haben, wir bieten praktische Lösungen und betriebliche Exzellenz in großem Umfang und mit hoher Geschwindigkeit und passen die Größe und Zusammensetzung unseres Teams an Ihre Anforderungen an.Lernen Sie unsere RPO-Expertinnen kennen

Jessica Holt
Managing Director, EMEA
Jessica joined us in 2021 to establish our Consultancy function and now leads our EMEA Outsourcing business, delivering industry-leading RPO, MSP, Consultancy and SOW solutions.

Ryan Broad
Head of Growth, EMEA
Ryan is a strategic leader unlocking growth and innovation across EMEA. With expertise in AI-driven talent solutions, he helps organisations overcome complex workforce challenges.

Melissa Vienneau
Sales Manager, EMEA
An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.

Mairianne Reardon
Global Head of Growth and Sales Enablement
Mairianne joined us in 2017, to head up the APAC Sales team and is now Global Head of Growth and Sales Enablement. She is committed to growing sustainable client partnerships.
Unsere anderen Dienstleistungen
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Vollständiges RPO
Maximieren Sie Ihr Potenzial über den gesamten Einstellungslebenszyklus hinweg.
Weitere Informationen lesen -
Rekrutieren, Schulen, Bereitstellen
Aufbau von technischen Talentpools, Förderung von Vielfalt und Schließen von Kompetenzlücken.
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Ressourcenverstärkung
Von uns beschäftigte Experten, die bei Ihnen eingesetzt werden.
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Dienstleistungsanbieter für das Management
Maximierung des Potenzials über den gesamten Lebenszyklus von externen Ressourcen.
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